服装纺织行业从业者招聘与改进建议调研问卷

Q1:您目前在服装纺织行业从事的岗位类别是？

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

Q3:整体而言，您对当前服装纺织行业的发展前景有多乐观？

Q4:您认为当前服装纺织行业在招聘时，哪些岗位最为紧缺？（可多选）

Q5:在您看来，目前行业招聘面临的最大挑战是什么？

Q6:如果0分代表“完全不会”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿向亲友推荐进入服装纺织行业工作？

Q7:您认为，为了吸引和留住年轻人才，企业最应优先改进哪些方面？（可多选）

Q8:您认为，行业在向智能化、数字化转型过程中，员工面临的最大适应困难是？

Q9:您认为目前行业内提供的职业技能培训（无论是企业内部还是外部）的充足性与有效性如何？

Q10:您认为，服装纺织企业招聘时，除了专业技能，最应看重候选人的哪些素质？（可多选）

Q11:您认为，在招聘渠道上，哪种方式对招聘技能型人才最有效？

Q12:对于服装纺织企业如何更好地在校园招聘中吸引毕业生，您有什么具体的建议？

Q13:您认为，行业在可持续发展（如环保材料、循环经济）方面的实践，对吸引人才有积极影响吗？体现在哪些方面？（可多选）

Q14:您认为，未来3-5年，行业对哪类复合型人才的需求会增长最快？

Q15:请描述一下您心目中理想的服装纺织行业工作环境或企业文化。

Q16:您认为目前行业内不同岗位（如技术、设计、管理）之间的薪酬差距合理吗？

Q17:为提升行业整体形象和人才吸引力，您认为行业组织/协会最应牵头开展哪些工作？（可多选）

Q18:您个人未来3年的职业发展规划更倾向于？

Q19:对于改善服装纺织行业基层技术工人的工作体验与职业尊严，您最重要的建议是什么？