服装纺织从业者福利满意度与改进建议调查

尊敬的服装纺织行业同仁:您好!为深入了解行业从业者的福利现状与需求,持续优化工作环境与福利体系,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们提供重要参考。感谢您的支持与参与!

Q1:您目前在服装纺织行业从事的岗位类型是?

一线生产/操作工
技术/研发人员
设计/打版人员
质量检验/品控
生产管理/班组长
行政管理/人事
销售/市场
其他

Q2:您在本行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前所在企业的规模大约是?

50人以下
501-500人
501-1000人
1000人以上

Q4:总体而言,您有多大意愿向亲友推荐您目前所在的企业作为工作选择?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q5:请对您目前所在企业的整体福利水平进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:您目前享受了以下哪些福利或补贴?(可多选)

五险一金(法定)
补充商业保险
带薪年假
节日福利/礼品
餐费/交通/住房补贴
年度体检
技能培训/进修支持
员工团建/旅游
绩效奖金/年终奖
股权/期权激励
子女教育支持
其他

Q7:请对您所在企业“五险一金”的缴纳基数与及时性进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:请对您所在企业提供的“健康保障与体检”福利进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:请对您所在企业提供的“培训与职业发展”支持进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:请对您所在企业“工作环境与劳动保护措施(如通风、降噪、安全设备等)”进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:您认为目前最需要改进或增加的福利项目是哪些?(可多选)

提高薪酬与奖金水平
优化五险一金缴纳比例与基数
增加补充商业保险(如重疾、意外)
提供更灵活的工作时间或休假制度
改善食堂餐饮或提高餐补
提供交通或通勤班车支持
提供宿舍或提高住房补贴
加强职业安全与健康防护
提供更多技能培训与晋升机会
组织更多员工关怀与团建活动
设立子女托管或教育基金
其他

Q12:您认为当前的工作强度与压力水平如何?

非常轻松,压力很小
比较适中,可以接受
有一定压力,但能应对
压力较大,经常感到疲惫
压力非常大,难以承受

Q13:您对所在企业的内部沟通与反馈渠道(如向上级/HR反映问题)的畅通度是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q14:关于改善工作环境(如车间环境、休息区、更衣室等),您有什么具体的建议?

填空1

Q15:关于提升员工福利待遇,您最希望企业优先采取哪一项措施?

填空1

Q16:您对未来在服装纺织行业的职业发展前景持何态度?

非常乐观,充满信心
比较乐观,有发展空间
保持中立,走一步看一步
比较悲观,前景不明朗
非常悲观,考虑转行

Q17:除了上述问题,您还有哪些关于福利、工作条件或企业管理的其他意见或建议?

填空1
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介绍
本模板旨在提供服装纺织行业员工福利与满意度调研的专业工具。帮助您评估福利水平、收集改进建议、分析员工需求,适合企业HR、行业研究机构和工会组织优化福利体系、提升员工满意度。
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