服装纺织从业者推荐意愿与满意度调查

服装纺织从业者推荐意愿与满意度调查

尊敬的行业同仁，您好！我们正在进行一项关于服装纺织行业从业体验的匿名调查，旨在了解您的工作满意度及推荐意愿。您的宝贵意见将帮助我们描绘行业现状，并为改善从业环境提供参考。本问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前主要从事的服装纺织领域是？

服装设计/研发

面料开发/采购

生产制造/工艺

质量管理/检测

品牌运营/市场

供应链/物流

零售/销售

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作岗位层级是？

一线员工/技术员

基层管理/主管

中层管理

高层管理/决策层

创业者/企业主

Q4:您认为当前服装纺织行业的整体发展前景如何？

非常乐观，充满机遇

比较乐观，稳步发展

一般，机遇与挑战并存

比较悲观，面临较多困难

非常悲观，前景不明朗

Q5:从0到10分，您有多大可能向亲友或新人推荐进入服装纺织行业工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q6:请对您目前的工作岗位的“工作内容与成就感”进行满意度评分（1-5星）。

分数

标签

Q7:请对您目前的工作岗位的“薪酬福利与待遇”进行满意度评分（1-5星）。

分数

标签

Q8:请对您目前的工作岗位的“职业发展与培训机会”进行满意度评分（1-5星）。

分数

标签

Q9:请对您目前的工作岗位的“企业文化与团队氛围”进行满意度评分（1-5星）。

分数

标签

Q10:请对您目前的工作岗位的“工作强度与生活平衡”进行满意度评分（1-5星）。

分数

标签

Q11:在您看来，目前服装纺织行业最吸引人才的优势有哪些？（可多选）

创意与设计空间大

产业链完整，机会多

传统行业，稳定可靠

时尚前沿，充满活力

技术革新快，有挑战性

创业门槛相对较低

其他

Q12:您认为目前行业在吸引和留住人才方面面临的主要挑战是？（可多选）

薪酬待遇缺乏竞争力

工作强度大，加班多

职业发展路径不清晰

技术更新快，学习压力大

行业社会认可度/地位不高

环保与可持续性压力

国际贸易环境不稳定

自动化/智能化带来的岗位替代风险

其他

Q13:您所在的企业/单位对新技术（如智能制造、3D设计、可持续材料）的应用和投入程度如何？

非常积极，大力投入并引领

比较积极，有计划地引入

一般，跟随行业趋势

比较保守，应用较少

非常保守，基本未应用

Q14:您个人未来3-5年的职业规划更倾向于？

在本行业内深耕，寻求晋升

转向行业内其他细分领域

转型到其他相关行业（如电商、互联网）

计划创业

暂时没有明确规划

考虑离开这个行业

Q15:您认为哪些措施能有效提升服装纺织行业对人才的吸引力？（可多选）

提高整体薪酬福利水平

加强职业培训和技能认证体系

改善工作环境，推行弹性工作制

提升行业社会形象与品牌价值

鼓励创新，设立更多研发与设计奖项

加强校企合作，定向培养人才

推动智能化升级，降低重复劳动强度

强化可持续发展理念，打造绿色职业

其他

Q16:对于改善服装纺织行业从业者的工作体验和职业满意度，您最想提出的一条具体建议是什么？（例如：政策、企业、培训等方面）

填空1

Q17:您是否愿意在后续接受更深入的访谈，进一步分享您的观点？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

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