服装纺织从业者推荐意愿与福利满意度调查

服装纺织从业者推荐意愿与福利满意度调查

尊敬的服装纺织行业从业者，您好！我们正在进行一项关于行业从业者推荐意愿与福利满意度的匿名调查。本调查旨在了解您对当前工作环境、福利待遇的真实看法，以及您向他人推荐本行业或相关企业的意愿。您的宝贵意见将有助于推动行业改善与发展。问卷预计耗时5-8分钟，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前在服装纺织行业中的主要岗位是？

一线生产/操作工

技术/研发人员

设计/打版师

质量管理/检验员

生产管理/班组长

销售/市场/贸易

供应链/物流管理

行政管理/人力资源

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在的企业类型是？

大型品牌企业

中型加工/制造企业

小型/微型企业/工作室

外贸公司

原材料供应商

其他

Q4:请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q5:您对当前工作节奏和强度的感受是？

非常轻松，游刃有余

适度，可以接受

比较紧张，但能承受

非常紧张，压力过大

Q6:从0到10分，您有多大可能向亲友或同行推荐您目前所在的公司或类似企业作为工作选择？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q7:您认为公司/行业提供的以下哪些福利或保障对您最重要？（请选择最重要的3-5项）

五险一金（足额缴纳）

补充商业保险

带薪年假/病假

年终奖金/绩效奖金

技能培训与职业发展机会

节日福利/礼品

员工餐饮/交通补贴

健康体检

文体活动/团队建设

股权/期权激励

弹性工作制

其他

Q8:请对您所在公司/行业在“薪酬水平与市场竞争力”方面的满意度进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q9:请对您所在公司/行业在“福利待遇的全面性与吸引力”方面的满意度进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q10:请对您所在公司/行业在“职业发展与晋升通道”方面的满意度进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q11:请对您所在公司/行业在“工作环境与安全保障”方面的满意度进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q12:您认为当前行业/企业在福利方面最需要改进的是？（最多选3项）

提高基础薪酬

完善福利保障体系（如补充保险）

增加奖金和激励

提供更多培训和学习机会

改善工作环境和设施

加强职业健康与安全保护

丰富员工关怀和文体活动

建立更清晰的晋升机制

提供更灵活的工作安排

其他

Q13:您对行业技术革新（如智能制造、新型面料应用）的态度是？

非常关注并积极学习，认为这是重要机会

有所了解，愿意尝试

感觉有压力，担心跟不上

不太关注，与当前工作关系不大

Q14:综合考虑薪酬、福利、发展等因素，您未来1-2年内的职业规划更倾向于？

留在现公司/行业，寻求内部发展

考虑跳槽至行业内更好的公司

考虑转行至其他领域

暂时不确定

Q15:您认为“推荐他人入行”的主要障碍是什么？

薪酬福利缺乏竞争力

工作强度大/环境艰苦

职业发展空间有限

社会认可度/行业形象不高

技术更新快，学习压力大

没有明显障碍

Q16:请分享一个您认为在福利或员工关怀方面做得特别好的具体案例或经历（可以是您所在的公司或其他您了解的公司）。

填空1

Q17:对于提升服装纺织行业对人才的吸引力和从业者的满意度，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

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