服装纺织从业者信任度与员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为了深入了解您对公司的信任度与工作满意度,持续优化我们的工作环境与团队氛围,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将对我们至关重要。

Q1:您在公司的工作岗位属于哪个类别?

生产/一线操作
技术/研发
设计
质量/品控
采购/供应链
销售/市场
行政/人事/财务
中高层管理

Q2:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
31-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对直接上级的信任程度如何?

非常信任
比较信任
一般
不太信任
非常不信任

Q4:您认为公司管理层在做出重大决策时,信息的透明度如何?

非常透明
比较透明
一般
不太透明
非常不透明

Q5:您是否相信公司会公平地对待每一位员工?

完全相信
基本相信
不确定
不太相信
完全不相信

Q6:当您在工作中提出建议或反馈时,您认为被认真对待的可能性有多大?

非常大
比较大
一般
比较小
非常小

Q7:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分(1-5分,1分表示完全不匹配,5分表示非常匹配)

分数
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Q8:请对您的工作环境(如车间/办公室的物理条件、安全性)进行满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q9:您认为公司哪些方面最值得您信赖?(可多选)

薪酬福利的按时足额发放
职业发展与晋升通道
生产安全与劳动保障
企业文化的践行
产品质量的承诺
对员工的关怀与支持
商业信誉与市场口碑

Q10:在以下影响您对公司的信任因素中,哪些是您目前比较关注的?(可多选)

薪酬体系的公平性
内部沟通的畅通性
管理层的言行一致
公司未来的稳定性
个人价值的实现机会
同事间的协作氛围
公司对社会的责任感

Q11:您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为理想的工作单位?(0-10分)

选项1

Q12:与同行相比,您认为我们公司的整体薪酬福利水平如何?

远高于同行
略高于同行
与同行相当
略低于同行
远低于同行

Q13:公司提供的培训与发展机会,是否能满足您的职业成长需求?

完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全无法满足

Q14:您对团队内部的协作与支持氛围感到满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:您是否清楚了解公司的战略目标以及自己工作与之的关联?

非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚

Q16:在过去一年中,您是否曾因信任问题而考虑过离职?

是,经常考虑
是,偶尔考虑
不确定
很少考虑
从未考虑

Q17:您希望通过哪些方式增强对公司的信任感?(可多选)

更透明的薪酬与晋升制度
更频繁有效的上下级沟通
更多参与决策的机会
更丰富的员工关怀活动
更清晰的公司发展信息分享
更公正的奖惩机制

Q18:综合考虑信任度、薪酬、发展、环境等因素,您对公司的整体满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q19:对于提升员工信任度和满意度,您最重要的建议是什么?

填空1

Q20:请分享一件最近发生在公司内,让您感到被信任或被尊重的事件(可选)。

填空1
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服装纺织从业者信任度与员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供服装纺织企业内部员工信任度与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估组织信任水平、分析员工满意度、识别改进机会,适合企业HR和管理层优化工作环境、提升团队凝聚力与员工忠诚度。
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