服装纺织从业者信任度招聘调研问卷

Q1:您目前在服装纺织行业的工作状态是？

Q2:您在过去一年中，主动寻找或接触过新的工作机会吗？

Q3:总体而言，您对目前服装纺织行业招聘市场的信任度打几分？（1分代表完全不信任，5分代表完全信任）

Q4:在求职过程中，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）

Q5:当您看到一份招聘信息时，最先关注并用以判断其可信度的信息是什么？

Q6:您认为招聘信息中，以下哪项信息缺失最可能导致您对职位产生不信任？

Q7:在面试环节，招聘人员（HR或业务负责人）的哪些行为最能提升您对公司的信任？

Q8:相反，招聘人员的哪些行为会严重损害您对公司的信任？

Q9:您是否曾遇到过招聘欺诈或虚假招聘信息（如收费、传销、职位与描述严重不符等）？

Q10:为了验证一家陌生公司的可信度，您通常会采取哪些行动？（可多选）

Q11:在决定是否接受一份Offer时，除了薪资，哪项因素对您建立最终信任最为关键？

Q12:您认为当前行业招聘中，企业/招聘方在“信息透明度”方面做得如何？（1分代表极不透明，5分代表非常透明）

Q13:您认为当前行业招聘中，第三方招聘平台在“信息审核与保障”方面做得如何？（1分代表毫无保障，5分代表保障充分）

Q14:您更倾向于相信哪种来源的招聘信息？

Q15:您希望招聘方或平台提供哪些额外的信息或服务，以大幅提升您的信任感？（可多选）

Q16:如果建立一个行业从业者互评的“雇主信用档案”，您是否愿意在离职后匿名贡献评价？

Q17:请分享一次您在求职过程中，因为某件事（无论好坏）而对一家公司或一个招聘平台产生深刻信任或不信任的经历。（选填）

Q18:您的累计行业工作经验是？

Q19:您目前主要从事的服装纺织领域是？