服装纺织从业者参与度与员工满意度调查

尊敬的同事：您好！为深入了解您的工作体验与心声，持续优化公司管理、提升团队凝聚力，我们特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，所有信息将被严格保密，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

生产/一线操作

设计/研发

品控/质检

供应链/采购

销售/市场

行政/人力资源

财务/IT

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:整体而言，您对目前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q4:您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为一个好的工作单位？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q5:您认为公司提供的薪酬福利在行业内是否具有竞争力？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般

竞争力较弱

不清楚

Q6:在以下福利或激励措施中，您最看重哪几项？

有竞争力的薪资

绩效奖金/年终奖

五险一金/补充保险

带薪年假/病假

技能培训与职业发展

健康体检/员工关怀

团队建设活动

弹性工作制

其他

Q7:您对公司提供的培训与学习发展机会的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q8:您的工作内容与您的技能和兴趣匹配度如何？

非常匹配

比较匹配

一般

不太匹配

完全不匹配

Q9:您的工作压力水平如何？

压力很小，轻松应对

压力适中，可以承受

压力较大，有时感到吃力

压力非常大，难以承受

Q10:您与直属上级的沟通顺畅度和支持度如何？

沟通非常顺畅，支持充分

沟通比较顺畅，支持较好

沟通一般，支持有限

沟通不畅，支持不足

很少沟通

Q11:您与团队成员之间的协作氛围如何？

非常融洽，协作高效

比较融洽，协作顺利

一般，偶有摩擦

不太融洽，协作困难

各自为政

Q12:您认为目前影响您工作积极性的主要因素有哪些？

薪酬待遇

职业发展前景

工作内容与挑战性

工作环境与设备

团队氛围与领导关系

公司文化与管理制度

工作与生活的平衡

行业前景与公司稳定性

其他

Q13:您对公司提供的生产/办公环境及设施（如通风、照明、设备等）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q14:您是否清楚了解公司的战略目标及您个人工作对目标的贡献？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q15:公司管理层是否重视并乐于采纳员工的意见与建议？

非常重视，积极采纳

比较重视，有时采纳

一般，偶尔采纳

不太重视，很少采纳

完全不重视

Q16:您对公司在安全生产、劳动保护方面的措施和投入满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q17:您希望通过哪些方式更多地参与公司事务或提出建议？

定期的员工座谈会

匿名意见箱/线上平台

部门/团队会议

与直属领导一对一沟通

员工代表委员会

公司内部社交平台

其他

Q18:您认为公司内部的信息传递（如政策、通知、决策等）是否及时、透明？

非常及时透明

比较及时透明

一般

不够及时透明

非常不透明

Q19:综合考虑，您对公司的归属感和忠诚度如何？（1-非常低，5-非常高）

分数

标签

Q20:在未来一年内，您是否有离开公司的打算？

完全没有

可能性较小

不确定，看情况

可能性较大

已经在寻找机会

Q21:您对公司提升员工参与度和满意度，最迫切希望改善的一个方面是什么？（请具体描述）

填空1

Q22:请分享一个您在公司工作期间感到最自豪或最有成就感的时刻或事例。

填空1

Q23:对于公司的未来发展或本次调查，您还有哪些其他意见或建议？

填空1

服装纺织从业者参与度与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供服装纺织行业员工参与度与满意度的专业调研解决方案。帮助您评估工作体验、分析激励因素、识别改进方向，适合企业人力资源部门和管理层优化团队管理与员工关怀。

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