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服装纺织从业者核心需求与绩效满意度调查

尊敬的服装纺织行业同仁，您好！我们诚挚邀请您参与本次匿名调查，旨在深入了解行业从业者的核心需求与绩效满意度现状。您的宝贵意见将帮助行业机构与企业优化人力资源管理、改善工作环境。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前在服装纺织行业从事的岗位类别是？

设计研发（设计师、版师等）
生产制造（车工、质检、工艺员等）
供应链与采购
市场营销与销售
企业管理与行政
其他

Q2:您在服装纺织行业的工作年限是？

1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:您目前所在的企业规模大约是？

50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q4:整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数
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Q5:您认为当前薪酬福利与您的工作付出匹配度如何？

严重不匹配，低于市场水平
基本不匹配，略低于市场水平
基本匹配，与市场水平相当
比较匹配，略高于市场水平
非常匹配，显著高于市场水平

Q6:在以下福利或激励措施中，您目前最看重哪三项？

有竞争力的基本工资
绩效奖金/提成
五险一金足额缴纳
补充商业保险
带薪年假及灵活休假
技能培训与职业发展机会
股权/期权激励
健康体检与关怀
团队建设与文化活动
其他

Q7:您对所在公司提供的培训与职业发展支持满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数
标签

Q8:您认为影响您工作绩效的主要因素有哪些？（最多选三项）

工作流程与制度是否合理
团队协作与沟通氛围
上级领导的管理与支持
工作所需的设备与技术条件
个人技能与知识匹配度
工作负荷与压力
公司战略与目标清晰度
绩效考核制度的公平性
其他

Q9:您对公司的绩效考核制度（如考核指标、流程、反馈）的公平性与透明度评价如何？

非常不公平，不透明
比较不公平，透明度低
一般
比较公平，较透明
非常公平，高度透明

Q10:您有多大意愿向同行朋友推荐您目前所在的公司或类似岗位？（0-完全不愿意，10-非常愿意）

选项1

Q11:您认为当前工作中，个人技能提升和知识更新的机会如何？

非常缺乏，几乎没有机会
比较缺乏，机会较少
一般，有少量机会
比较充足，有一定机会
非常充足，机会很多

Q12:您希望通过哪些方式提升自己的专业能力？（最多选三项）

公司内部系统培训
外部专业机构培训或课程
行业研讨会、展会交流
师徒制或内部导师指导
在线学习平台
跨部门轮岗实践
学历深造
其他

Q13:您对工作与个人生活的平衡状况满意吗？

非常不满意，经常加班影响生活
不太满意，工作占用较多个人时间
一般
比较满意，基本能平衡
非常满意，工作生活平衡得很好

Q14:您对所在团队的合作氛围与同事关系满意吗？

非常不满意，氛围差
不太满意，沟通不畅
一般
比较满意，合作愉快
非常满意，氛围极佳

Q15:您对公司管理层（直属上级及以上）的领导力与决策认可度如何？

非常不认可
不太认可
一般
比较认可
非常认可

Q16:您认为公司提供的劳动保护（如生产安全、健康环境）措施是否到位？

非常不到位，存在隐患
不太到位，有待加强
一般
比较到位
非常到位，全面且规范

Q17:您对所在企业的未来发展和行业前景信心如何？

非常没有信心
不太有信心
一般
比较有信心
非常有信心

Q18:如果考虑更换工作，您最主要会考虑以下哪些因素？（最多选三项）

更高的薪酬待遇
更好的职业发展平台
更优的工作地点与环境
更合理的工作强度与平衡
更认可的企业文化
更稳定的工作岗位
更感兴趣的行业领域
其他

Q19:对于提升服装纺织行业从业者的整体满意度和留住人才，您最重要的建议是什么？

填空1
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服装纺织从业者核心需求与绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供服装纺织行业人才满意度与绩效调研的标准化解决方案。帮助您评估员工满意度、分析核心需求、识别人才保留因素，适合行业企业、HR部门和咨询机构制定精准的人力资源优化策略。
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