服装纺织从业者工作环境与福利满意度调查

您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解服装纺织行业从业者对工作环境安全性与福利待遇的真实感受,所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。您的宝贵意见将有助于推动行业工作条件的改善。

Q1:您目前所在的岗位类型是?

一线生产操作工
设备维修与技术工
质量检验员
基层管理(班组长等)
行政/后勤支持
其他

Q2:您在本行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在的企业规模大致是?

50人以下
50-300人
300-1000人
1000人以上

Q4:请对您工作场所的整体安全防护措施(如机器防护、消防设施、安全通道等)的完备性进行评分。(1分=非常不完备,5分=非常完备)

分数
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Q5:在您的工作环境中,您认为以下哪些安全隐患比较突出?(可多选)

粉尘/纤维吸入
噪音过大
化学制剂(染料、助剂等)接触
机械设备操作风险
高温高湿环境
照明不足
地面湿滑/杂物堆放
电气线路隐患
以上均无

Q6:您所在企业是否定期组织安全生产培训?

每月或更频繁
每季度一次
每半年一次
每年一次
很少或从不

Q7:当您发现工作场所存在安全隐患时,您通常会如何做?

立即向上级或安全员报告
自己先尝试处理
告诉同事但不上报
认为不重要,不予理会

Q8:您是否清楚所在岗位的职业病危害因素及相应的防护方法?

非常清楚
基本清楚
不太清楚
完全不清楚

Q9:企业是否为员工提供了充足且有效的个人防护用品(如口罩、耳塞、手套、防护服等)?

充足且质量好,按时发放
基本充足,但质量一般
数量不足或发放不及时
几乎没有提供

Q10:请对您所在企业的应急处理能力(如火灾、工伤等突发事件的预案与响应)进行评分。(1分=非常差,5分=非常好)

分数
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Q11:您目前享受的社会保险(五险)缴纳情况是?

五险齐全,足额缴纳
只缴纳部分险种
按最低基数缴纳
未缴纳

Q12:除了法定社会保险,您所在企业还提供了以下哪些福利?(可多选)

住房公积金
补充医疗保险
年度健康体检
免费工作餐或餐补
交通补贴
通讯补贴
节日礼品/礼金
员工培训与进修机会
团队建设活动
带薪年假(超出法定标准)
以上均无

Q13:基于您目前的工作环境与福利待遇,您有多大可能向亲友推荐来您所在的企业或类似岗位工作?(0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q14:与同地区同行业相比,您认为您目前的薪资水平处于什么位置?

明显高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
明显低于平均水平

Q15:请对您所在企业的员工关怀与沟通渠道(如意见反馈、员工座谈会等)的畅通性进行评分。(1分=非常不畅通,5分=非常畅通)

分数
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Q16:加班工资或调休制度在您所在企业的执行情况如何?

严格按照国家规定执行
大部分情况能执行
执行情况一般,时有争议
基本不执行

Q17:您认为当前的工作强度对您的身心健康影响如何?

影响很小,可以承受
有一定影响,但尚可接受
影响较大,感到疲劳
影响很大,难以承受

Q18:您最希望企业在哪方面进行改善以提升您的满意度?(可多选)

提高薪资与奖金
改善工作环境安全性
增加福利项目
减少加班强度
提供更多培训与发展机会
加强管理层与员工的沟通
丰富业余文化活动
其他

Q19:综合考虑安全、福利、发展等因素,您未来一年内继续留在本企业工作的意愿是?

非常愿意
比较愿意
一般,可能会观望
不太愿意
非常不愿意,计划离职

Q20:对于改善服装纺织行业从业者的工作安全与福利待遇,您还有什么具体的意见或建议?(选填)

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服装纺织从业者工作环境与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供服装纺织行业工作环境与福利满意度的专业调研工具。帮助您评估安全防护措施、分析福利待遇水平、收集员工改进建议,适合企业HR、行业研究机构和工会组织深入了解从业者需求并制定改善策略。
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