服装纺织从业者支付习惯与绩效满意度调查

服装纺织从业者支付习惯与绩效满意度调查

尊敬的服装纺织行业同仁：您好！我们正在进行一项关于行业支付习惯与绩效满意度的匿名调查，旨在了解行业现状，为改善从业者体验提供参考。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您目前在服装纺织行业主要从事哪一类工作？

设计/研发

生产/制造

采购/供应链

销售/市场

管理/行政

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前主要的收入构成形式是？

固定月薪

底薪+提成/绩效

计件工资

项目制/承包制

其他

Q4:您所在公司/雇主发放工资/报酬的准时性如何？

非常准时，从未延迟

基本准时，偶尔延迟几天

经常延迟一周以上

非常不稳定，难以预测

不适用（如自由职业）

Q5:您通常通过哪种主要方式接收工资/报酬？

银行转账

第三方支付平台（如支付宝、微信）

现金支付

支票

其他

Q6:请对您当前薪酬水平的市场竞争力进行评分（1分表示远低于市场水平，5分表示远高于市场水平）

分数

标签

Q7:您认为绩效奖金/提成的计算方式是否公平、透明？

非常公平透明

基本公平透明

一般，部分模糊

不太公平透明

非常不透明

Q8:在您的工作中，绩效评估主要依据哪些指标？（可多选）

个人产量/销售额

团队/部门整体业绩

工作质量/客户反馈

出勤率/工作时长

创新/改进建议采纳情况

其他

Q9:基于您目前的薪酬与绩效体系，您有多大意愿向同行朋友推荐您所在的公司/雇主？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q10:您所在的公司/雇主是否提供清晰、定期的绩效反馈？

是，定期且非常清晰

是，但不定期或不够清晰

否，几乎没有

不适用

Q11:请对绩效反馈对您工作改进的帮助程度进行评分（1分表示毫无帮助，5分表示非常有帮助）

分数

标签

Q12:您是否曾因薪酬或绩效问题考虑过离职？

是，经常考虑

是，偶尔考虑

否，从未考虑

Q13:您认为当前行业内支付/薪酬体系存在的主要问题有哪些？（可多选）

薪酬水平普遍偏低

绩效计算不透明

支付周期过长或不稳定

福利待遇不完善

缺乏长期激励（如股权、期权）

其他

Q14:您更倾向于哪种绩效激励方式？

即时现金奖励

季度/年度奖金

非现金福利（如培训、旅游）

长期股权/期权激励

晋升机会

公开表彰

Q15:您对行业未来一年的薪酬增长趋势持何种看法？

非常乐观，预计会增长

谨慎乐观，可能小幅增长

保持平稳

比较悲观，可能下降

不确定

Q16:对于改善服装纺织行业从业者的支付体验与绩效公平性，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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