服装纺织从业者支付习惯与福利满意度调查

尊敬的服装纺织行业同仁,您好!我们正在进行一项关于行业支付习惯与福利满意度的匿名调查,旨在了解现状、发现问题,为行业健康发展提供参考。您的参与至关重要,所有信息仅用于统计分析,感谢您的支持!

Q1:您目前在服装纺织行业从事的岗位是?

生产/技术工人
设计师/版师
采购/跟单
销售/市场
行政管理
企业主/管理者
其他

Q2:您所在的企业规模是?

微型企业(10人以下)
小型企业(10-99人)
中型企业(100-499人)
大型企业(500人以上)

Q3:您的工资通常以何种方式发放?

银行转账
现金
第三方支付平台(如支付宝、微信)
部分现金部分转账
其他

Q4:您的工资发放是否准时?

非常准时,每月固定日期
基本准时,偶尔延迟几天
经常延迟,但不超过一周
经常延迟,且延迟时间超过一周
极不稳定,时有时无

Q5:您目前的薪酬结构主要包括哪些部分?(可多选)

固定底薪
计件/计时工资
绩效奖金
销售提成
全勤/岗位津贴
年终奖/分红
其他

Q6:您目前享受的法定福利有哪些?(可多选)

社会保险(五险)
住房公积金
带薪年假
法定节假日加班费
产假/陪产假
以上均无

Q7:除法定福利外,您所在企业还提供哪些补充福利?(可多选)

补充商业保险
免费工作餐/餐补
交通补贴
通讯补贴
节日福利/礼品
员工培训/进修支持
健康体检
团队建设活动
以上均无

Q8:您对当前工资水平的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您对工资发放的准时性与规范性的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您对所在企业提供的法定福利(如社保)的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:您对所在企业提供的补充福利(如餐补、体检等)的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您认为行业内薪酬支付方面最突出的问题是什么?

工资水平普遍偏低
发放不及时、不规范
薪酬结构不透明
加班费计算不合理
克扣工资现象
其他

Q13:您认为企业在福利保障方面最需要改进的是?

足额缴纳法定社保公积金
提高补充福利的多样性和水平
福利政策更加公平透明
提供更多职业发展相关的福利
其他

Q14:基于您目前的薪酬福利体验,您有多大可能向同行朋友推荐您当前所在的企业?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q15:您是否了解与工资支付、福利保障相关的劳动法律法规?

非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解

Q16:当遇到薪酬福利方面的争议时,您通常会如何应对?

与企业直接沟通协商
向工会或职工代表反映
向劳动监察部门投诉
寻求法律援助
忍气吞声,默默承受
离职
其他

Q17:对于改善服装纺织行业从业者的薪酬支付与福利保障,您有什么具体的建议或期望?

填空1

Q18:您认为行业整体在薪酬福利方面的发展趋势是?

正在逐步规范和提高
基本维持现状
面临挑战,可能恶化
不确定

Q19:请留下您对本次调查的任何其他意见或感想。

填空1
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服装纺织从业者支付习惯与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供服装纺织行业薪酬支付习惯与福利满意度的专业调研解决方案。帮助您收集支付方式数据、评估福利满意度、分析行业痛点,适合行业协会、企业人力资源部门和政策研究者掌握从业者现状并推动行业规范发展。
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