服装纺织从业者求职偏好竞品调研问卷

Q1:您目前在服装纺织行业从事哪个领域的工作？

Q2:您的工作经验是？

Q3:您近期是否有更换工作的计划？

Q4:当您评估一份新工作机会时，以下哪些因素是您最看重的？（请选择最重要的3-5项）

Q5:在薪酬结构中，您认为哪一部分对您最具吸引力？

Q6:您认为行业内企业在提供清晰的职业发展路径方面做得如何？（1-非常差，5-非常好）

Q7:您主要通过哪些渠道获取服装纺织行业的招聘信息？（可多选）

Q8:在求职过程中，哪类公司的招聘流程给您留下的印象最好？

Q9:综合考虑薪酬、发展、文化等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前（或上一家）的雇主？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q10:您认为理想的服装纺织企业应具备哪些企业文化特质？（可多选）

Q11:对于工作地点，您的偏好是？

Q12:您如何看待行业内的“大小周”或常态化加班现象？

Q13:您认为当前服装纺织行业为技术/技能人才提供的薪酬竞争力如何？（与其他制造业或互联网行业相比，1-毫无竞争力，5-非常有竞争力）

Q14:在面试过程中，您最希望从面试官或HR那里了解哪些信息？（可多选）

Q15:如果一家初创型服装品牌和一家成熟大型服装企业同时向您提供Offer，您更倾向于选择？

Q16:请列举1-2家您心目中在人才吸引和保留方面做得比较好的服装纺织企业（或品牌），并简要说明原因。

Q17:您认为行业内企业在运用数字化工具（如3D设计、智能制造、数字化供应链）方面，对您求职的吸引力如何？

Q18:您希望未来的雇主在员工福利方面提供哪些支持？（可多选）

Q19:您对行业未来3-5年的发展前景信心如何？

Q20:对于服装纺织企业吸引和留住像您这样的人才，您最重要的建议是什么？