服装纺织从业者教育资源与福利公平性满意度调查

Q1:您目前在服装纺织行业从事的岗位类型是？

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

Q3:您目前工作的企业规模是？

Q4:您认为行业内提供的专业技能培训机会是否充足？

Q5:您主要通过哪些渠道获取行业相关的知识与技能？（可多选）

Q6:您认为这些培训或学习资源在不同规模企业间的分配是否公平？

Q7:请对您最近一次参加的培训或学习活动的实际效果进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q8:您认为当前行业内的教育资源更倾向于向哪些人群倾斜？（可多选）

Q9:您所在的企业是否为员工提供了明确的职业发展路径或晋升培训？

Q10:您对目前行业内的职业资格认证体系（如技能等级证书）的认可度和公平性评价如何？

Q11:您有多大意愿向新入行的朋友推荐参加本行业的专业培训或学习？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）

Q12:您对所在企业提供的福利待遇（如五险一金、补充医疗保险、带薪休假等）整体满意度如何？

Q13:您认为行业内哪些福利项目最需要得到改善和普及？（可多选）

Q14:与同行相比，您认为您所享受的福利待遇处于什么水平？

Q15:您认为福利待遇的差异，多大程度上与教育资源获取机会的不均等有关？

Q16:您是否因为教育资源或福利待遇的考虑，有过更换工作单位或离开本行业的想法？

Q17:您希望行业协会或政府在促进教育公平和福利改善方面，优先采取哪些措施？（可多选）

Q18:展望未来，您对服装纺织行业在从业者教育与发展方面的前景感到？

Q19:对于提升服装纺织行业教育资源公平性与员工福利水平，您还有哪些具体的意见或建议？