服装纺织从业者养老需求与绩效满意度调查

服装纺织从业者养老需求与绩效满意度调查

尊敬的服装纺织行业同仁，您好！本次调查旨在了解行业从业者对未来养老的规划需求以及对当前工作绩效体系的满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状，并为相关政策与服务的优化提供参考。所有信息将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的参与！

Q1:您的年龄属于哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q2:您在服装纺织行业的从业年限是？

少于3年

3-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q3:您目前从事的岗位类型是？

生产/技术岗（如缝纫、印染、质检）

设计/研发岗

管理/行政岗

销售/市场岗

其他支持性岗位

Q4:您目前最主要的社会养老保险缴纳情况是？

城镇职工基本养老保险

城乡居民基本养老保险

灵活就业人员养老保险

尚未参加任何社会养老保险

不清楚

Q5:除了社会养老保险，您目前已经拥有或计划配置哪些养老保障？（可多选）

企业/职业年金

商业养老保险（个人购买）

个人养老金账户（国家政策）

银行存款/理财

房产等固定资产

尚无其他明确规划

Q6:您对退休后维持当前生活水平所需的资金准备，信心程度如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

非常没信心

Q7:您认为目前所在单位/行业为您提供的养老相关信息与支持（如政策讲解、规划建议）如何？（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q8:您最希望获得哪些方面的养老规划服务或支持？（可多选）

个性化的养老金计算与缺口分析

养老保险产品对比与推荐

养老投资理财知识培训

健康管理与医疗资源对接

养老社区/机构信息

其他

Q9:您对当前工作单位的绩效考核制度清晰了解吗？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q10:您认为当前的绩效考核指标能公平、准确地反映您的工作贡献吗？（1-5分，1分表示非常不同意，5分表示非常同意）

分数

标签

Q11:您所在单位的绩效考核结果主要应用于哪些方面？

奖金/薪酬分配

职位晋升

培训发展机会

基本不应用

其他

Q12:您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q13:您认为当前的绩效管理体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

考核指标设置更合理

考核过程更透明公正

反馈与沟通更及时有效

与薪酬激励更紧密挂钩

与个人发展更紧密结合

其他

Q14:综合考虑薪酬福利、工作环境、发展空间等因素，您对当前工作的整体满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:对于改善服装纺织行业从业者的养老保障或工作绩效体系，您有什么具体的意见或建议？（选填）

填空1

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