服装纺织从业者心理健康状况问卷调查

服装纺织从业者心理健康状况问卷调查

尊敬的服装纺织行业同仁：您好！我们正在进行一项关于行业从业者心理健康状况的匿名调查，旨在了解您在工作中的感受与压力，为改善行业工作环境提供参考。问卷大约需要5-8分钟完成，所有信息将严格保密，感谢您的参与！

Q1:1. 您在服装纺织行业从事的主要岗位是？

设计/研发

生产/缝纫

品控/质检

销售/市场

管理/行政

其他

Q2:2. 您在本行业的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

4-7年

8-15年

15年以上

Q3:3. 您目前的工作形式是？

全职

兼职

自由职业/计件

其他

Q4:4. 在过去的四周里，您感觉工作压力有多大？

几乎没有压力

轻度压力

中度压力

重度压力

极重度压力

Q5:5. 您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

工作强度大/加班多

计件工资/收入不稳定

工作环境（如噪音、粉尘等）

人际关系/团队氛围

职业发展前景不明朗

工作与生活难以平衡

其他

Q6:6. 在过去一个月中，您是否经常感到情绪低落、沮丧或绝望？

几乎没有

少数几天

超过一半时间

几乎每天

Q7:7. 在过去一个月中，您是否经常感到紧张、焦虑或烦躁？

几乎没有

少数几天

超过一半时间

几乎每天

Q8:8. 您目前的睡眠质量如何？

很好，基本能快速入睡且睡醒后精力充沛

一般，偶尔失眠或睡眠浅

较差，经常失眠或早醒

很差，长期严重失眠

Q9:9. 当您感到压力或情绪困扰时，通常会如何应对？

向家人/朋友倾诉

自己消化/忍耐

寻求专业心理咨询

通过运动/爱好排解

其他方式

不知道如何应对

Q10:10. 您认为所在的工作单位是否关注员工的心理健康？

非常关注，有相关支持措施

比较关注，但措施有限

不太关注

完全不关注

不清楚

Q11:11. 您认为以下哪些措施最能有效帮助缓解从业者的心理压力？（可多选）

提供EAP（员工帮助计划）或心理咨询服务

改善工作环境与设施

合理安排工作时间，减少强制加班

提供职业发展培训与规划

组织团队建设与文化活动

建立更公平透明的薪酬体系

其他

Q12:12. 您是否曾因心理或情绪问题考虑过离职或转行？

是，已经离职/转行

是，正在考虑

偶尔想过，但未付诸行动

从未想过

Q13:13. 请对您目前的工作生活整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q14:14. 对于改善服装纺织行业从业者的心理健康状况，您有什么具体的建议或期望？（选填）

填空1

Q15:15. 您是否愿意在后续接受关于此话题的进一步访谈或参与相关支持活动？

非常愿意

视情况而定

不愿意

不确定

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