服装纺织从业者心理健康状况满意度调查

服装纺织从业者心理健康状况满意度调查

您好！我们正在进行一项关于服装纺织行业从业者心理健康状况的匿名调查，旨在了解行业内普遍的心理健康需求与挑战，以便未来能提供更有针对性的支持与改善措施。您的回答将对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您目前在服装纺织行业从事的岗位是？

一线生产/操作工

技术/研发人员

设计/创意人员

质量管理

销售/市场

行政管理/人力资源

供应链/物流

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作状态是？

全职

兼职

临时/项目制

待业/正在寻找本行业工作

Q4:请评估您最近一个月内，工作压力感的总体水平（1分表示毫无压力，10分表示压力巨大）。

分数

标签

Q5:您认为主要的工作压力来源有哪些？（可多选）

高强度/长时间工作

工作重复单调

业绩/产量指标

人际关系/团队氛围

薪资待遇与付出不匹配

职业发展前景不明朗

工作环境（如噪音、粉尘等）

工作与生活难以平衡

其他

Q6:您认为当前的工作节奏对您的心理健康有何影响？

积极促进，有成就感

基本没有影响

带来轻微负面影响

带来较大负面影响，感到焦虑或疲惫

带来严重负面影响，难以承受

Q7:在过去一个月里，您是否经常因工作而感到情绪低落或沮丧？

几乎每天

一周多次

一周一次

一个月一两次

几乎没有

Q8:在过去一个月里，您是否经常因工作而感到紧张、焦虑或易怒？

几乎每天

一周多次

一周一次

一个月一两次

几乎没有

Q9:您所在的单位/企业是否提供心理健康相关的支持（如EAP、心理讲座、咨询渠道等）？

有，且非常完善

有，但了解和使用的人不多

没有提供

不清楚

Q10:当感到工作压力大时，您通常会采取哪些方式缓解？（可多选）

与家人朋友倾诉

自我调节（如听音乐、运动）

寻求专业心理咨询

通过加班或更努力工作来转移

忍耐，不做特别处理

向同事或上级寻求帮助

其他

Q11:您是否愿意与同事或上级讨论工作压力或心理健康问题？

非常愿意，认为这是正常现象

视情况而定，取决于信任关系

不太愿意，担心被误解或影响职业发展

完全不愿意，认为这是个人隐私

Q12:您认为行业普遍存在的哪些因素最不利于心理健康？（单选）

季节性/订单波动导致的不稳定

较低的薪酬与社会认可度

快节奏和赶工期的压力

相对封闭的工作环境与社会交往

缺乏职业晋升通道

以上因素综合作用

Q13:请评估您对目前工作与生活平衡状态的满意度（1分表示非常不满意，10分表示非常满意）。

分数

标签

Q14:从0到10分，您有多大可能向朋友或家人推荐进入服装纺织行业工作？

选项1

Q15:您认为改善行业从业者心理健康，最需要哪方面的努力？

企业层面：提供更多支持与关怀措施

行业层面：改善工作规范与劳动环境

个人层面：提升自我调节与抗压能力

社会层面：提高行业社会地位与保障

需要多方协同努力

Q16:您希望获得哪些具体的心理健康支持？（可多选）

压力管理技巧培训

情绪调节与沟通技巧课程

便捷的线上/线下心理咨询服务

建立更融洽的团队氛围与活动

更灵活的工作安排

管理层对心理健康的重视与倡导

其他

Q17:对于改善服装纺织行业从业者的心理健康状况，您还有哪些具体的建议或想法？（选填）

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