服装纺织从业者心理健康状况竞品调研

服装纺织从业者心理健康状况竞品调研

您好！本次调研旨在了解服装纺织行业从业者的心理健康现状，以期为行业健康发展提供参考。您的回答将完全匿名，请根据您的真实感受填写。感谢您的参与和支持！

Q1:您目前在服装纺织行业从事的岗位类别是？

设计研发

生产制造（如车工、缝纫）

供应链/采购

销售/市场

企业管理/行政

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:综合来看，您向朋友或家人推荐从事服装纺织行业的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q4:您对当前工作强度的感受如何？（1分=非常轻松，5分=难以承受）

分数

标签

Q5:您认为当前工作中最主要的压力来源是什么？

工作量大/加班频繁

收入不稳定/薪酬低

职业发展前景不明朗

人际关系复杂

工作环境（如噪音、粉尘）

其他

Q6:在过去一个月中，您出现过以下哪些情绪或身体感受？（可多选）

持续感到疲劳、精力不足

情绪低落、沮丧

焦虑、紧张或烦躁

睡眠质量下降（失眠、多梦）

注意力难以集中

几乎没有以上情况

Q7:当您感到压力过大或情绪不佳时，通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向家人朋友倾诉

寻求专业心理咨询帮助

放在心里，自己承受

通过其他方式（如购物、游戏）

不知道如何应对

Q8:您所在的企业/单位是否提供与心理健康相关的支持（如EAP员工帮助计划、心理讲座、减压活动等）？

是，有完善的支持体系

是，但形式有限

否，完全没有

不清楚

Q9:您对所在企业/单位在员工关怀和心理健康支持方面的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q10:您认为行业整体在关注从业者心理健康方面做得如何？

非常重视，有行业性举措

比较重视，部分企业做得不错

一般，缺乏系统性关注

不太重视

非常不重视

Q11:您认为，哪些措施能有效改善服装纺织从业者的心理健康状况？（可多选）

优化薪酬福利体系

建立合理的工作与休息制度

提供职业发展培训和规划

营造积极、包容的团队文化

引入专业的心理健康服务（EAP）

改善物理工作环境

加强行业组织的引导和支持

Q12:如果有一款面向本行业从业者的心理健康服务产品（如APP、热线、社群），您有多大可能会使用？

非常愿意尝试

可能会尝试

不确定

可能不会尝试

完全不会尝试

Q13:对于改善服装纺织行业从业者的心理健康，您还有哪些具体的建议或期待？

填空1

Q14:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q15:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

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