服装纺织从业者心理健康状况与品牌认知调查

您好！我们正在进行一项关于服装纺织行业从业者心理健康状况与行业品牌认知的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状，并为相关支持与改进提供参考。本问卷预计耗时5-8分钟，所有信息将严格保密。感谢您的参与！

Q1:请问您目前在服装纺织行业主要从事哪一类工作？

设计与研发

生产与制造

质量管理

市场营销与销售

供应链与物流

企业管理与行政

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:过去一个月，您是否经常感到工作压力过大？

几乎没有

偶尔

有时

经常

总是

Q4:您认为工作中主要的压力来源有哪些？（可多选）

工作强度大/加班多

业绩指标/任务目标

人际关系（同事/上下级）

薪资待遇与付出不匹配

职业发展前景不明朗

工作环境（如噪音、安全等）

行业整体不景气

其他

Q5:您所在的企业或团队是否关注员工的心理健康？

非常关注，有明确的支持措施

比较关注，有一些非正式关怀

一般，偶尔提及

不太关注

完全不关注

Q6:当感到工作压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？

向家人朋友倾诉

自我调节（如运动、听音乐）

寻求专业心理咨询

与同事或上级沟通

暂时忍耐，不采取行动

其他方式

Q7:请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分（1分表示极不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:您认为行业内哪些品牌在员工关怀和心理健康支持方面做得比较好？

有明确的知名品牌

听说过一些，但印象不深

不太了解

认为行业内普遍做得不够

Q9:如果上一题您提到了具体品牌，请写出其名称（如无，请填“无”）：

填空1

Q10:您通常通过哪些渠道了解服装纺织行业的品牌信息？（可多选）

行业展会/论坛

专业媒体/杂志

社交媒体（如微信、微博）

行业报告/白皮书

同事/同行交流

企业官网/宣传材料

其他

Q11:提到“负责任的服装品牌”，您首先联想到的是它在哪方面的表现？

环保与可持续发展

产品质量与创新

员工福利与工作环境

供应链透明与道德

市场营销与品牌形象

Q12:一个品牌公开其员工心理健康支持计划，是否会提升您对该品牌的好感度？

会显著提升

会有所提升

影响不大

不会提升，可能怀疑是营销手段

Q13:从0到10分，您有多大意愿向他人推荐在服装纺织行业工作？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q14:您认为行业整体在提升从业者心理健康方面，最迫切需要改进的是什么？

企业建立系统性的员工心理支持体系

提高行业平均薪资与福利水平

改善工作环境与劳动条件

加强行业正面宣传，减少污名化

提供更多职业发展与技能培训机会

Q15:对于改善服装纺织从业者的心理健康状况，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q16:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q17:您的年龄段是？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45-54岁

55岁及以上

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