服装纺织从业者心理健康状况调研问卷

服装纺织从业者心理健康状况调研问卷

您好！感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解服装纺织行业从业者的心理健康状况及相关需求，以期为开发针对性支持产品提供依据。您的回答将被严格保密，仅用于统计分析。请根据您的真实情况填写。

Q1:您在服装纺织行业的工作岗位是？

一线生产/操作工

设计/研发人员

生产管理/班组长

质量检验/品控

销售/市场人员

行政/后勤支持

企业主/高层管理

其他

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作模式是？

标准白班制

两班/三班倒

计件/弹性工作制

长期居家办公

其他

Q4:整体而言，您如何评价过去一个月中自己的工作压力水平？（1分表示压力很小，5分表示压力极大）

分数

标签

Q5:过去一个月中，以下哪些是您最主要的压力来源？（可多选）

工作量大/任务繁重

工作时间长/加班频繁

工作环境（如噪音、温度等）

计件工资/业绩考核压力

人际关系（同事/上下级）

职业发展前景不明朗

工作与家庭难以平衡

行业竞争激烈/市场波动

其他

Q6:过去一个月，您是否因工作压力而感到明显的情绪低落（如情绪持续不佳、兴趣减退）？

几乎每天

一周中有一半以上时间

一周中偶尔一两天

几乎没有

Q7:过去一个月，您是否因工作压力而出现明显的睡眠问题（如难以入睡、易醒、早醒）？

几乎每天

一周中有一半以上时间

一周中偶尔一两天

几乎没有

Q8:当您感到压力或情绪困扰时，您通常会采取什么方式来应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向家人/朋友倾诉

向同事/领导寻求帮助

寻求专业心理咨询

忍耐/不采取行动

其他

Q9:您认为目前所在的企业/单位对员工心理健康的重视程度如何？

非常重视，有明确的支持措施

比较重视，有一些关怀活动

一般，偶尔提及

不太重视，基本没有相关举措

完全不重视

Q10:您认为企业/单位提供以下哪些支持，最能有效帮助员工缓解心理压力？（可多选）

优化工作量与排班制度

改善物理工作环境

提供EAP（员工帮助计划）或专业心理咨询渠道

组织团队建设/减压活动

开展心理健康知识培训

建立更人性化的沟通与管理机制

提供更灵活的工作安排（如弹性工时）

其他

Q11:综合考虑工作压力、支持系统和个人状态，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前的工作环境？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q12:您是否了解或使用过任何专门针对心理健康的产品或服务（如心理咨询App、线上课程、冥想工具等）？

是，正在使用

是，曾经使用过

听说过，但从未使用

完全没听说过

Q13:如果有一款针对服装纺织从业者心理健康的支持产品，您最希望它包含哪些功能或内容？（可多选）

匿名在线心理咨询/倾诉

针对行业特点的压力管理课程

放松冥想/正念练习音频

同行业从业者互助社群

工作相关法律/权益科普

便捷的线下活动/工作坊预约

睡眠改善与健康作息指导

其他

Q14:您愿意为这样的心理健康支持产品/服务支付费用吗？

是，愿意定期付费

是，愿意为单次服务付费

更倾向于使用免费基础功能

完全不愿意付费

Q15:对于改善服装纺织行业从业者的心理健康状况，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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