服装纺织从业者心理健康状况行业趋势调研问卷

尊敬的服装纺织行业同仁，您好！我们正在进行一项关于行业从业者心理健康状况与行业趋势的匿名调研。您的真实反馈对我们至关重要，将有助于推动行业关注员工福祉。所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您目前在服装纺织行业的岗位类型是？

设计研发

生产制造/一线操作

供应链/采购/跟单

销售/市场/品牌

企业管理/行政/人事

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您所在的企业规模大致是？

少于50人

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q4:请评估过去一个月，您的工作压力水平。 (1分表示毫无压力，5分表示压力巨大)

分数

标签

Q5:过去一年中，您的主要压力来源是？（可多选）

订单/业绩压力

工作强度与加班

薪资待遇不理想

职业发展前景不明朗

工作环境（如噪音、粉尘等）

人际关系（同事/上下级）

行业不景气带来的不确定性

工作与生活难以平衡

其他

Q6:当您感到工作压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向家人朋友倾诉

向同事或上级寻求帮助

寻求专业心理咨询

默默承受，不采取行动

其他方式

Q7:您所在的企业是否提供过与心理健康相关的支持或资源（如EAP、心理讲座、减压活动等）？

是，有系统且有效的支持

是，但形式有限或效果一般

否，从未提供过

不清楚

Q8:从0到10分，您有多大意愿向其他同行推荐您当前的工作单位？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q9:您认为，当前服装纺织行业在关注员工心理健康方面，存在哪些主要挑战？（可多选）

行业利润薄，企业无暇顾及

管理者意识不足，不重视心理健康

缺乏专业的心理健康服务资源

员工普遍羞于谈论或寻求帮助

工作模式（如季节性赶工）本身就易导致压力

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