服装纺织从业者心理健康状况调研问卷

尊敬的服装纺织行业同仁，您好！我们正在进行一项关于行业从业者心理健康状况的调研，旨在了解您在工作中的感受与需求。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况放心作答。感谢您的支持与参与！

Q1:您目前从事的岗位类型是？

生产一线（如缝纫、裁剪、质检）

技术研发（如打版、工艺、面料）

设计

管理（如班组长、车间主任）

销售与市场

行政与后勤

其他

Q2:您在服装纺织行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您平均每周的工作时长大约是？

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

60小时以上

Q4:请评估您最近一个月的工作压力水平（1分表示毫无压力，5分表示压力极大）。

分数

标签

Q5:您的主要工作压力来源有哪些？（可多选）

工作量大，任务繁重

工作时间长，经常加班

工作环境（如噪音、粉尘、温湿度）

薪资待遇与付出不匹配

人际关系（同事、上下级）

工作内容单调重复

职业发展空间有限

工作与家庭难以平衡

其他

Q6:在感到压力或情绪低落时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向家人朋友倾诉

向同事或上级寻求帮助

独自忍受

寻求专业心理咨询

其他方式

Q7:您所在的企业是否提供过心理健康相关的支持（如EAP、心理讲座、减压活动等）？

有，且内容很丰富

有，但形式比较单一

没有提供过

不清楚

Q8:从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您目前的工作单位？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q9:您认为自己的工作对心理健康有积极影响吗？

非常有积极影响

有一定积极影响

没什么影响

有一定负面影响

非常有负面影响

Q10:您希望企业提供哪些心理健康支持？（可多选）

定期的心理健康知识讲座

设立心理咨询室或提供咨询热线

组织团队建设与减压活动

改善物理工作环境

提供更灵活的休息制度

建立更畅通的沟通反馈渠道

提供职业发展与技能培训

其他

Q11:您是否曾因工作压力或情绪问题考虑过离职？

经常考虑

偶尔考虑

很少考虑

从未考虑

Q12:您对自己目前的睡眠质量满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您在工作日通常能保证多长的午休/用餐时间？

少于30分钟

30分钟至1小时

1小时以上

Q14:请评估您最近一个月的工作成就感（1分表示毫无成就感，5分表示成就感十足）。

分数

标签

Q15:您与直接上级的沟通是否顺畅？

非常顺畅，能得到有效支持

基本顺畅

一般，偶尔有障碍

不太顺畅，沟通困难

非常不顺畅

Q16:对于改善服装纺织从业者的心理健康状况，您最想对行业或企业管理者说的一句话或一个建议是？

填空1

Q17:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q18:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

服装纺织从业者心理健康状况调研问卷

介绍

本模板旨在提供服装纺织行业从业者心理健康状况的标准化调研解决方案。帮助您评估工作压力水平、识别主要压力来源、了解员工支持需求，适合企业HR、工会组织及行业研究者进行精准的职场心理健康分析与干预。

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