服装纺织从业者压力来源调研问卷

服装纺织从业者压力来源调研问卷

您好！这是一份关于服装纺织行业从业者压力来源的匿名调研问卷。您的宝贵意见将帮助我们更深入地了解行业现状，并为改善从业环境提供参考。本问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前在服装纺织行业中的主要角色是？

设计/研发人员

生产/技术工人

采购/供应链管理

销售/市场营销

企业管理/行政

其他

Q2:您在行业内的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在您的工作中，最主要的压力来源是哪些？（请选择最相关的3-5项）

工作强度大/加班频繁

工作内容重复枯燥

业绩/指标考核压力

薪资待遇与付出不匹配

职业发展前景不明朗

工作环境（噪音、粉尘等）

技术快速更新带来的学习压力

供应链不稳定/交期紧迫

市场竞争激烈/订单不确定性

人际关系/团队协作问题

工作与生活难以平衡

行业整体景气度下滑

Q4:您平均每周的加班时长大约是？

几乎不加班

1-5小时

6-10小时

11-20小时

20小时以上

Q5:您对当前工作带来的经济回报（薪资、福利等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您认为行业内的技术迭代速度对您造成的压力程度是？

没有压力

轻微压力

中等压力

较大压力

巨大压力

Q7:在供应链或生产环节，哪些因素最容易让您感到紧张或焦虑？

原材料价格剧烈波动

客户频繁修改订单要求

生产设备故障/维护问题

产品质量标准难以稳定控制

环保/安全法规的合规压力

招工难/人员流动性大

物流延误或成本上涨

库存积压风险

Q8:您所在的企业是否为员工提供了缓解压力的正式渠道或支持（如EAP、定期团建、心理辅导等）？

有，且效果很好

有，但效果一般

有，但很少使用

完全没有

不清楚

Q9:您对自己未来3-5年在服装纺织行业的发展信心度如何？（1分毫无信心，5分充满信心）

分数

标签

Q10:您通常通过哪些方式来缓解工作压力？（可多选）

与家人朋友倾诉

运动健身

培养业余爱好

独自休息/睡觉

寻求专业心理帮助

通过购物/娱乐消费

暂时没有有效方式

其他

Q11:与三年前相比，您感觉行业整体工作压力变化趋势是？

明显减轻

略有减轻

基本持平

略有增加

明显增加

Q12:请用一个词或短语形容您目前的工作状态：

填空1

Q13:如果有一份薪资相近但压力更小的工作机会，您会考虑离开服装纺织行业吗？

一定会

很可能会

不确定

不太会

完全不会

Q14:您认为行业或企业层面，最应该从哪些方面着手帮助员工减压？（请选择最重要的3项）

优化工作流程，减少无效加班

提供更具竞争力的薪酬福利

建立清晰的职业发展通道

改善物理工作环境（通风、照明、空间等）

加强员工关怀与心理健康支持

提供更多技能培训与发展机会

营造更积极包容的团队文化

采用更灵活的工作制度（如弹性工时）

Q15:从0到10分，您有多大意愿向亲友推荐进入服装纺织行业工作？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q16:对于改善服装纺织从业者的工作压力状况，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

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