服装纺织从业者休闲娱乐偏好与员工满意度调查

您好!为更好地了解您的休闲娱乐偏好,并持续优化工作环境与员工体验,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您目前所在的岗位类别是?

一线生产/操作工
技术/研发人员
设计/创意人员
营销/销售人员
行政/管理人员
其他

Q2:您在本行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:总的来说,您向朋友或同行推荐我们公司作为工作单位的可能性有多大?(0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”)

选项1

Q4:您对当前工作环境的满意度如何?(1分代表“非常不满意”,5分代表“非常满意”)

分数
标签

Q5:在业余时间,您通常喜欢参与哪些类型的休闲娱乐活动?(可多选)

运动健身(如跑步、球类、瑜伽)
观影/追剧/刷短视频
阅读/学习/听播客
逛街/购物
朋友聚会/聚餐
户外活动(如徒步、露营、旅行)
电子游戏
手工/绘画/音乐等艺术创作
其他

Q6:您平均每周用于休闲娱乐的时间大约是多少?

少于5小时
5-10小时
10-15小时
15-20小时
20小时以上

Q7:您对目前工作与生活平衡状态的满意度如何?(1分代表“非常不平衡”,5分代表“非常平衡”)

分数
标签

Q8:您更倾向于通过哪些渠道获取休闲娱乐信息或进行活动安排?(可多选)

社交媒体(微信、微博、小红书等)
短视频平台(抖音、快手等)
朋友/同事推荐
专业APP/网站(如大众点评、Keep等)
公司内部通知/活动
传统媒体(电视、报纸等)
其他

Q9:您是否愿意参加公司组织的团队建设或集体娱乐活动?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意

Q10:您希望公司组织哪些类型的员工活动?(可多选)

体育比赛(如羽毛球、篮球赛)
户外拓展/徒步
文艺晚会/才艺展示
技能/兴趣分享会
节日主题派对
亲子家庭日
短期旅游/团建
其他

Q11:您对公司提供的员工福利(如节日礼品、团建活动等)的满意度如何?(1分代表“非常不满意”,5分代表“非常满意”)

分数
标签

Q12:您认为当前的休闲娱乐消费水平对您来说压力如何?

完全没有压力
压力较小
压力一般
压力较大
压力非常大

Q13:您最希望公司改善或提供哪一项与员工休闲娱乐相关的支持?

填空1

Q14:您对与同事之间的人际关系和工作氛围的满意度如何?(1分代表“非常不满意”,5分代表“非常满意”)

分数
标签

Q15:您是否感觉工作压力影响了您的休闲娱乐质量?

严重影响
有一定影响
影响不大
几乎没有影响
完全没有影响

Q16:您在选择休闲娱乐活动时,主要考虑哪些因素?(可多选)

费用成本
时间便利性
个人兴趣爱好
同伴/社交需求
健康/锻炼效果
放松/减压效果
新奇/体验感
其他

Q17:您对公司的培训与职业发展机会的满意度如何?(1分代表“非常不满意”,5分代表“非常满意”)

分数
标签

Q18:您认为公司目前的企业文化是否鼓励员工积极平衡工作与生活?

非常鼓励
比较鼓励
一般
不太鼓励
完全不鼓励

Q19:请分享一个您最近参与过的、让您感到特别放松或愉快的休闲娱乐活动经历。

填空1

Q20:您对直接上级的管理方式与支持的满意度如何?(1分代表“非常不满意”,5分代表“非常满意”)

分数
标签

Q21:如果公司提供弹性福利,您更愿意将其用于以下哪个方面?

增加补充医疗保险
用于学习/培训补贴
用于健身/运动会员
用于旅游/休闲消费券
直接兑换为现金补贴

Q22:您认为哪些因素最能提升您的工作满意度和留任意愿?(可多选)

具有竞争力的薪酬
良好的职业发展前景
和谐的工作氛围与团队
合理的工作压力与平衡
丰富的员工福利与关怀
认可与尊重的企业文化
其他

Q23:对于提升公司整体员工满意度,您还有哪些其他宝贵的建议或想法?

填空1
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服装纺织从业者休闲娱乐偏好与员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供服装纺织行业员工满意度与休闲偏好的调研解决方案。帮助您洞察员工满意度、了解休闲偏好、分析工作平衡,适合HR和企业管理者优化员工关怀政策与工作环境。
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