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服装纺织从业者休闲娱乐偏好与福利满意度调查

尊敬的服装纺织行业同仁，您好！为更好地了解行业内员工的休闲娱乐偏好与福利需求，以协助企业优化员工关怀体系，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们提供重要参考，感谢您的支持与时间！

Q1:您的岗位类型属于？

设计研发岗
生产制造岗
市场营销/销售岗
供应链/物流岗
行政管理/职能岗
其他

Q2:您在服装纺织行业的工作年限是？

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前所在的企业规模大约是？

50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上

Q4:总体而言，您对当前公司提供的福利待遇满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q5:您目前享受的公司福利主要包含哪些？（可多选）

五险一金（法定）
补充商业保险
年度体检
带薪年假
节日礼品/礼金
员工内购折扣
培训/进修补贴
团队建设/旅游
文体活动经费
交通/通讯补贴
餐饮补贴/食堂
弹性工作制
其他

Q6:在现有福利中，您最看重哪一类？

经济性福利（如补贴、奖金）
健康保障类（如保险、体检）
工作生活平衡类（如年假、弹性工作）
学习成长类（如培训、进修）
人文关怀类（如活动、礼品）

Q7:您有多大可能向同行朋友推荐您当前公司的福利体系？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q8:您在工作之余，通常倾向于哪些休闲娱乐活动？（可多选）

运动健身（如跑步、瑜伽、球类）
观影/追剧
阅读/学习
逛街购物
朋友聚会/聚餐
短途旅行/户外活动
电子游戏
手工艺/DIY
看展览/演出
宅家休息
其他

Q9:您平均每周用于休闲娱乐的时间大约为？

少于5小时
5-10小时
10-15小时
15-20小时
20小时以上

Q10:您偏好的休闲活动消费水平通常是？

经济实惠型（人均100元以下）
适度享受型（人均100-300元）
品质体验型（人均300元以上）
视具体活动而定，无固定标准

Q11:如果公司组织休闲娱乐活动，您更希望是哪种形式？（可多选）

团队拓展/运动会
文艺晚会/才艺展示
短途旅游/郊游
兴趣小组（如读书会、运动队）
技能分享/沙龙
纯粹聚餐/轰趴
亲子家庭日活动
其他

Q12:您认为公司组织的休闲活动频率多久一次比较合适？

每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次大型活动即可
不需要公司组织，更倾向自由安排

Q13:您认为当前的工作节奏对您的个人休闲娱乐时间影响程度如何？（1分毫无影响，5分严重影响）

分数
标签

Q14:您希望公司在员工福利方面增加或改进哪些内容？（可多选）

提高基础薪资/奖金
增加健康管理项目（如心理健康咨询）
提供更多带薪假期
设立弹性福利积分，可自主兑换
加强职业技能与兴趣培训支持
丰富文体活动设施与经费
改善工作环境与设施
提供更灵活的工作时间/地点
增加家庭关怀福利（如子女教育、父母养老）
其他

Q15:您是否愿意参与由公司或工会组织的兴趣社团（如运动队、读书会等）？

非常愿意，会积极参与
有兴趣，视具体内容和时间而定
一般，不太会主动参加
不愿意

Q16:对于平衡服装纺织行业工作压力与个人生活，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q17:您的性别是？

男
女
不愿透露

Q18:您的年龄段是？

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q19:您目前的工作城市属于？

一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市

Q20:您认为行业内哪些因素最影响员工的休闲生活质量？（单选）

工作时间长/经常加班
工作地点偏远/通勤时间长
工作环境单调/压力大
行业薪资普遍偏低，消费受限
企业文化缺乏对员工生活的关注
其他

Q21:综合考虑福利、工作环境与发展，您对在服装纺织行业的长期职业发展信心如何？（1分毫无信心，5分充满信心）

分数
标签

Q22:请留下您对本次调查或行业员工关怀的其他任何意见或想法：

填空1
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服装纺织从业者休闲娱乐偏好与福利满意度调查
介绍
本模板旨在调查服装纺织从业者的休闲娱乐偏好与福利满意度。帮助您收集员工需求、评估福利体系、优化关怀策略，适合服装纺织企业的人力资源部门提升员工幸福感与组织效能。
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