服装纺织从业者科技产品接受度与福利满意度调查

尊敬的服装纺织行业从业者，您好！我们诚挚邀请您参与本次关于科技产品使用与福利满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业需求，为改善工作环境与相关服务提供重要参考。本次调查预计耗时5-8分钟，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前从事的岗位类别是？

设计/研发

生产/制造

品控/质检

采购/供应链管理

销售/市场营销

管理/行政支持

其他

Q2:您在服装纺织行业的从业年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您目前对工作中使用科技产品（如CAD设计软件、ERP系统、自动化设备、数据分析工具等）的接受度进行评分。（1分表示非常抵触，5分表示非常接受）

分数

标签

Q4:在过去一年中，您在工作中有接触或使用过以下哪些类型的科技产品或系统？（可多选）

服装CAD/CAM设计软件

3D虚拟试衣/打版系统

企业资源计划（ERP）系统

供应链管理（SCM）系统

生产执行系统（MES）/自动化生产设备

物联网（IoT）设备（如智能吊挂、RFID）

大数据分析与商业智能（BI）工具

移动办公/协作应用（如钉钉、企业微信）

其他

几乎没有使用

Q5:您认为，科技产品在您工作中的主要作用是？

提升效率，减少重复劳动

提高工作精准度与质量

促进团队协作与信息共享

创新设计或生产模式

作用不大或增加负担

Q6:当公司引入新的科技产品或系统时，您通常的感受是？

期待并乐于尝试

愿意学习但需要适应过程

感到压力，担心学不会

比较抵触，倾向于原有方式

视具体情况而定

Q7:您向同行或朋友推荐在您公司工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q8:请对您目前享有的整体福利待遇（包括薪酬、保险、假期、补贴等）的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q9:您目前享受的公司福利包括哪些？（可多选）

五险一金（法定）

补充医疗保险/商业保险

年度体检

带薪年假/病假

交通/通讯/餐饮补贴

节日福利/礼品

培训/进修资助

员工旅游/团建活动

股权/期权激励

弹性工作制

其他

除法定外基本无其他福利

Q10:您认为哪项福利对提升您的工作满意度最为重要？

有竞争力的薪酬

完善的保险与健康保障

充足的带薪假期

学习与发展的机会

良好的工作氛围与团队活动

灵活的工作安排

Q11:请对公司提供的科技产品相关培训与支持服务的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q12:您认为，公司在推动科技应用与员工福利改善方面，哪个更应优先投入资源？

优先投入科技应用，提升长期竞争力

优先改善员工福利，提升当前满意度与稳定性

两者应平衡投入

视公司发展阶段而定

Q13:您认为，使用先进的科技产品是否会间接影响您的福利待遇（如通过提升效率带来绩效奖金、或改变工作模式影响工作强度等）？

有明显的积极影响

有轻微的积极影响

几乎没有影响

有轻微的消极影响

有明显的消极影响

Q14:对于公司未来引进何种科技产品或系统，您有何具体的期待或建议？（例如：希望引进能解决某个具体工作痛点的工具）

填空1

Q15:对于公司未来的福利体系建设，您最希望增加或改善哪一方面？

填空1

Q16:综合考虑科技产品接受度与福利满意度，您对所在公司未来发展的信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

没有信心

Q17:您是否愿意在未来参与公司组织的科技产品试用或培训活动？

非常愿意

愿意

看情况

不太愿意

不愿意

Q18:请留下您对本次调查或行业发展的其他任何想法或意见。（选填）

填空1

服装纺织从业者科技产品接受度与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供服装纺织行业科技产品接受度与员工福利满意度的专业调研解决方案。帮助您评估技术应用意愿、分析福利构成、洞察改进方向，适合服装纺织企业、行业协会及人力资源部门进行员工体验优化与数字化转型规划。

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