服装纺织从业者数字化转型认知与员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您对行业数字化转型的看法及当前工作体验，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将为我们制定未来发展战略、优化工作环境提供重要参考。请根据您的实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前所在的部门是？

生产制造/车间

设计研发

供应链/采购

市场营销/销售

信息技术/数字化

行政管理/人力资源

其他

Q2:您在服装纺织行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职位层级是？

一线员工/操作工

技术/专业岗位

基层管理（主管/班组长）

中层管理（经理/总监）

高层管理

Q4:您认为，数字化转型对于服装纺织行业的未来重要性如何？

至关重要，是生存和发展的必然选择

比较重要，能提升效率

一般重要，可有可无

不太重要，传统模式依然有效

不清楚

Q5:您认为数字化转型应优先在哪些业务环节推进？（可多选）

智能生产与自动化（如智能裁剪、吊挂系统）

设计与研发数字化（如3D打版、虚拟样衣）

供应链智能管理（如智能排产、物流追踪）

市场营销与销售（如电商、社交媒体、客户数据分析）

内部管理与协同办公（如ERP、OA系统）

产品质量检测与控制（如AI视觉检测）

其他

Q6:您所在部门目前应用数字化工具/系统的程度如何？

非常广泛，已深度应用

比较广泛，主要流程已覆盖

一般，部分环节在使用

很少，仅个别环节使用

完全没有使用

Q7:您个人使用公司提供的数字化工具/系统（如ERP、设计软件、生产MES等）的熟练度如何？

非常熟练，能高效解决问题

比较熟练，能满足日常工作

一般，需要偶尔求助

不太熟练，操作困难

几乎不使用

Q8:您对公司提供的数字化转型相关培训与支持是否满意？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您认为公司在推进数字化转型过程中，面临的主要挑战是什么？（可多选）

资金投入不足

员工数字化技能欠缺

管理层重视不够

现有业务流程难以改变

缺乏清晰的数字化战略

技术选型困难

数据安全与隐私顾虑

其他

Q10:您认为数字化转型对您个人工作技能的要求有何变化？

要求大幅提高，需要持续学习新技能

要求有所提高，但尚可应对

要求变化不大

要求反而降低了

不清楚

Q11:综合考虑工作内容、环境、发展等，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分）

选项1

Q12:您对当前的工作内容与职责匹配度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您对公司的薪酬福利水平是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:您对团队内部的沟通与协作氛围是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您对公司为您提供的职业发展与晋升机会是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您认为公司管理层是否重视员工的意见与反馈？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q17:您认为，公司目前最需要在哪些方面改善以提升员工满意度？（可多选）

薪酬福利

工作环境与设施

培训与发展机会

工作强度与平衡

管理制度与流程

企业文化与氛围

领导力与沟通

其他

Q18:展望未来，您对自身在数字化时代的职业发展信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

不太有信心

非常没有信心

Q19:对于公司推进数字化转型，您最关心或最期待解决的一个具体问题是什么？

填空1

Q20:对于公司提升员工满意度和幸福感，您最想提出的一条建议是什么？

填空1

服装纺织从业者数字化转型认知与员工满意度调查

介绍

本模板旨在为服装纺织企业提供员工数字化转型认知与满意度调研的专业工具。帮助您评估转型认知、收集员工反馈、识别改进机会，适合企业管理者与人力资源部门制定精准的数字化战略与人才发展计划。

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