服装纺织从业者子女教育投入意愿与绩效满意度调查
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本模板旨在调查服装纺织行业从业者的子女教育投入情况与绩效满意度。帮助您了解教育支出意愿、评估投入效果、分析工作与教育的平衡,适合行业研究机构和企业 HR 进行员工关怀与福利政策研究。 标签
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尊敬的服装纺织行业同仁:您好!为深入了解本行业从业者对于子女教育投入的意愿、实际投入情况以及相关绩效满意度,我们特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将对行业研究及社会服务提供重要参考。问卷预计耗时约8-10分钟,感谢您的支持!
Q1:您目前从事服装纺织行业的岗位类别是?
Q2:您目前子女所处的教育阶段是?
Q3:您家庭每年用于子女教育的总支出(包括学费、补习、兴趣班等)约占家庭年收入的多少?
Q4:您为子女投入的教育资源主要包含哪些方面?(可多选)
Q5:您认为子女教育投入对家庭经济压力如何?
Q6:您进行子女教育投入的主要驱动力是什么?
Q7:综合考虑投入与效果,您对目前子女教育投入的“性价比”满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:您认为您的教育投入,在提升子女学业成绩方面的效果如何?
Q9:您认为您的教育投入,在培养子女综合素质(如才艺、性格、视野等)方面的效果如何?
Q10:从0到10分,您有多大意愿向同行朋友推荐您目前主要的子女教育投入方式或项目?
Q11:您获取子女教育信息(如学校、课程、政策)的主要渠道是?
Q12:您认为服装纺织行业的工作特性(如工作时间、收入稳定性等)对您规划子女教育投入有何影响?(可多选)
Q13:您是否曾因工作原因(如旺季加班、出差)而错过子女的重要教育活动(如家长会、表演)?
Q14:您希望所在企业或行业组织在支持员工子女教育方面提供哪些帮助?(如:教育津贴、托管服务、信息分享等)
Q15:展望未来,您计划增加、维持还是减少在子女教育方面的投入?
Q16:您对子女未来教育的最高期望是?
Q17:总体而言,您对当前子女教育的整体成果满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q18:关于服装纺织从业者平衡工作与子女教育,您还有哪些感想或建议?
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