美妆护肤从业者使用频率与福利满意度调查

美妆护肤从业者使用频率与福利满意度调查

尊敬的同行，您好！我们正在进行一项关于美妆护肤行业从业者使用频率与福利满意度的调研，旨在了解您的真实体验与需求。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的宝贵时间与真诚分享！

Q1:您目前所在的美妆护肤企业类型是？

品牌方（生产/研发）

品牌方（市场/销售）

代理商/经销商

零售商（专柜/集合店）

电商平台/直播机构

美容院/护肤中心

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您平均每天使用公司自有或合作品牌产品的频率是？

几乎每天使用

每周3-5次

每周1-2次

每月几次

几乎不使用

Q4:您对当前公司提供的产品内购/员工折扣福利的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:除了产品折扣，您还享受过哪些员工福利？（可多选）

新品试用/优先体验权

专业培训与技能提升

年度体检

补充医疗保险

带薪年假（超出法定标准）

节日礼品/礼金

团队建设/旅游活动

股权/期权激励

无明确福利

其他

Q6:公司提供的专业培训（如产品知识、护肤技巧、销售话术等）频率如何？

每月定期有

每季度1-2次

每年几次

很少，基本没有

从未提供

Q7:这些培训对您实际工作的帮助程度如何？（1分毫无帮助，5分帮助极大）

分数

标签

Q8:您是否会主动向亲友推荐自己公司的产品？

经常推荐

偶尔推荐

视产品而定，选择性推荐

基本不推荐

从不推荐

Q9:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您向同行推荐来本公司就业的可能性有多大？

选项1

Q10:您认为当前公司的福利体系对您的工作积极性和忠诚度影响如何？

有非常积极的正面影响

有一定正面影响

影响不大

有负面影响

有非常严重的负面影响

Q11:您最希望公司增加或改善哪方面的福利？（可多选）

更具竞争力的薪酬

更灵活弹性的工作时间

更丰富的产品福利（如免费申领）

更系统的职业发展路径

心理健康支持/EAP

家庭关怀福利（如子女、父母）

学习津贴/学历提升支持

更多元化的奖金激励

其他

Q12:您是否清楚了解公司所有福利政策的申请与使用流程？

非常清楚

基本清楚

部分清楚

不太清楚

完全不清楚

Q13:请简要描述一次让您感到最满意或最不满意的公司福利体验。

填空1

Q14:与行业同类岗位相比，您认为本公司整体福利水平处于什么位置？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

Q15:您未来一年内是否有离职的打算？

完全没有

可能性较小

不确定

可能性较大

正在积极寻找机会

Q16:对于提升美妆护肤行业从业者的整体福利与工作体验，您有什么具体的建议或期待？

填空1

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