美妆护肤从业者质量评价招聘调研

Q1:您目前在美妆/护肤行业中的角色是？

Q2:您在该行业的工作年限是？

Q3:在招聘美妆护肤从业者时，您认为专业产品知识的重要性如何？（1-5分，1为不重要，5为极其重要）

Q4:在招聘美妆护肤从业者时，您认为市场趋势洞察能力的重要性如何？（1-5分，1为不重要，5为极其重要）

Q5:您认为一名优秀的市场/品牌人员最应具备哪些能力？（可多选）

Q6:您认为一名优秀的产品研发/配方师最应具备哪些能力？（可多选）

Q7:您认为目前行业最缺乏哪类人才？

Q8:总体而言，您对当前市场上美妆护肤从业者的专业素养满意度如何？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）

Q9:您认为从业者最需要提升的软技能是？

Q10:在招聘时，您会通过哪些方式评估候选人的专业能力？（可多选）

Q11:您认为行业相关认证（如化妆品配方师、皮肤管理师等）在招聘中的参考价值有多大？（1-5分，1为无价值，5为价值极高）

Q12:您认为“成分党”趋势对从业者的专业要求产生了何种影响？

Q13:请描述您心目中理想的、能胜任未来3-5年行业发展的美妆护肤从业者画像。（如：需具备XX知识、XX技能、XX特质）

Q14:您所在的企业/团队为新员工提供的专业培训是否充足？

Q15:您认为哪些因素最能影响从业者的工作质量与职业发展？（可多选）

Q16:您认为当前美妆护肤行业的职业发展路径清晰度如何？（1-5分，1为非常模糊，5为非常清晰）

Q17:对于希望进入美妆护肤行业的新人，您最想给的一条建议是什么？

Q18:您认为在招聘中，候选人的“对美的感知和审美能力”重要吗？

Q19:您认为未来美妆护肤行业对从业者可能新增哪些能力要求？（可多选）

Q20:在本次调研后，您是否愿意参与后续更深入的访谈或焦点小组？