美妆护肤从业者便捷性评价与福利满意度调查

尊敬的同行，您好！我们是专注于美妆护肤行业的研究机构。为了解业内从业者对工作便捷性与福利待遇的真实感受，以促进行业环境的优化，特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前在美妆护肤行业担任的职位类别是？

一线销售/BA（美容顾问）

产品培训师/导师

电商运营/直播带货

市场/品牌策划

研发/配方师

供应链/采购

管理层（店长/区域经理等）

其他

Q2:您在本行业的从业时长是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作模式更接近于？

线下门店/专柜为主

线上办公/远程为主

线上线下混合模式

其他

Q4:请对您工作中获取产品信息、培训资料等内部资源的便捷性进行评分。（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q5:您认为目前工作中最大的便捷性障碍来自哪个环节？

内部系统/工具操作复杂

信息传递不及时/不透明

跨部门沟通协调困难

物流/样品/物料支持慢

培训与学习资源不足

无明显障碍

Q6:请对您所在公司提供的数字化工具（如CRM、ERP、学习平台、移动办公APP等）的易用性和稳定性进行评分。（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q7:您享受过公司提供的哪些福利？（可多选）

五险一金/法定福利

补充商业保险

年度体检

内部员工产品折扣/内购

专业培训与进修补贴

弹性工作制

带薪年假及额外假期

节日/生日礼品或礼金

团建/旅游活动

绩效奖金/股权激励

几乎无上述福利

Q8:综合考虑薪酬、福利、成长空间等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司或品牌作为工作选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q9:请对您所在公司提供的专业培训（产品知识、销售技巧、行业趋势等）的频率与质量进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您认为当前最需要加强的员工福利是哪一类？

经济性福利（加薪、奖金、补贴）

健康保障类（保险、体检、心理关怀）

学习发展类（培训、进修、考证支持）

工作生活平衡类（假期、弹性工作、家庭关怀）

认可与激励类（表彰、晋升、股权）

其他

Q11:您对公司的内部晋升渠道和标准的清晰度与公平性评价如何？

非常清晰且公平

比较清晰公平

一般

不太清晰公平

非常不清晰且不公平

Q12:请对您的工作环境（线下办公环境或线上协作氛围）进行满意度评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您通常通过哪些渠道获取行业最新资讯与技能提升？（可多选）

公司内部培训

行业展会/研讨会

社交媒体/博主/KOL

专业书籍/期刊

在线课程/知识付费平台

同行交流社群

品牌方提供的资料

Q14:您是否感受到因工作带来的肌肤问题（如频繁试用产品导致的敏感、化妆/卸妆频繁等）？公司是否对此有相关关怀或防护措施？

有明显问题，且公司有明确关怀措施

有明显问题，但公司无相关措施

有轻微问题，公司有一些关怀

有轻微问题，公司无相关措施

基本没有问题

不适用

Q15:请分享一个您在工作中感受到的、关于“便捷性”或“福利”方面最满意或最希望改进的具体事例或建议。

填空1

Q16:总体而言，您对当前职业状态（包括工作内容、发展前景、待遇等）的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:未来一年内，您是否有明确的职业变动计划（如跳槽、转岗、创业等）？

是，正在积极寻找机会

是，有想法但未行动

否，计划留在现公司发展

不确定，视情况而定

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