美妆护肤从业者线上线下选择绩效满意度调查

Q1:您目前主要从事的渠道是？

Q2:您的工作角色属于？

Q3:您从事美妆护肤行业的年限是？

Q4:您如何评价当前公司/团队为您设定的绩效目标清晰度？(1-非常不清晰，5-非常清晰)

Q5:您认为当前的绩效评估标准（如销售额、转化率、粉丝增长等）是否公平合理？(1-非常不合理，5-非常合理)

Q6:在您看来，线上渠道绩效评估最有效的指标有哪些？（可多选）

Q7:在您看来，线下渠道绩效评估最有效的指标有哪些？（可多选）

Q8:与纯线上或纯线下相比，您认为混合运营模式下的绩效管理难度如何？

Q9:考虑到绩效目标、评估方式和激励措施，您有多大可能向同行推荐您当前的工作模式（线上/线下/混合）？(0-10分)

Q10:您认为当前绩效管理体系在哪些方面有待改进？（可多选）

Q11:您对绩效结果与个人收入（奖金/提成）的挂钩方式满意吗？(1-非常不满意，5-非常满意)

Q12:您对绩效反馈与辅导的频率和质量满意吗？(1-非常不满意，5-非常满意)

Q13:您认为，在美妆护肤行业，哪种渠道的长期职业发展潜力更大？

Q14:在您的工作中，处理线上线下渠道冲突或资源分配问题时，遇到的最大挑战是什么？

Q15:您是否使用过专门的数字化工具来追踪和管理绩效？

Q16:您认为公司/团队提供的数字化工具对您达成绩效目标的帮助有多大？(1-毫无帮助，5-帮助极大)

Q17:为了提升绩效，您最希望获得哪些方面的支持？（可多选）

Q18:总体而言，您对当前线上线下选择下的绩效管理体系满意吗？

Q19:请分享一个您认为在美妆护肤行业非常成功或值得借鉴的绩效管理案例或想法。