美妆护肤从业者求职偏好与用户体验调查

Q1:您目前在美妆护肤行业的工作状态是？

Q2:您在该行业的工作年限是？

Q3:您通常通过哪些渠道获取美妆护肤行业的招聘信息？（可多选）

Q4:在浏览招聘信息时，以下哪项对您的吸引力最大？

Q5:您认为美妆护肤行业雇主在招聘信息中，哪方面信息最常模糊不清或缺失？

Q6:在求职过程中，您对“与未来直属领导的沟通面试”这一环节的重视程度如何？（1-5分，1分表示完全不重视，5分表示非常重视）

Q7:您在求职时，会重点关注雇主的哪些“软性”福利或企业文化？（可多选）

Q8:您更倾向于在哪种类型的美妆护肤公司工作？

Q9:总体上，您有多大可能向同行朋友推荐您最近一次求职面试的公司/品牌？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q10:在面试过程中，您认为最能体现公司专业度与诚意的环节是？

Q11:哪些因素可能导致您在面试后拒绝一份工作机会？（可多选）

Q12:您认为，目前美妆护肤行业的招聘流程（从投递到发offer）普遍存在哪些问题？

Q13:请描述一次您印象最深刻（无论是正面还是负面）的美妆护肤行业求职/面试经历，并简要说明原因。

Q14:您对当前美妆护肤行业整体的人才发展机会与职业前景的满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q15:您认为，行业内的“35岁危机”现象是否明显？

Q16:为了提升个人竞争力，您在过去一年中投入了哪些学习或提升？（可多选）

Q17:对于未来的职业发展，您更看重哪方面的成长？

Q18:对于美妆护肤行业的雇主或招聘平台，您有哪些具体的建议，可以改善求职者的体验？

Q19:您的性别是？

Q20:您的最高学历是？

Q21:您目前所在的岗位职能类别最接近？