美妆护肤从业者子女教育投入意愿与福利满意度调查

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄段是？

Q3:您在美妆护肤行业的工作岗位是？

Q4:您在本行业的累计工作年限是？

Q5:您目前的婚姻状况是？

Q6:您目前是否有正在接受基础教育的子女（幼儿园至高中）？

Q7:您认为当前子女教育的总成本（学费、课外班、兴趣班等）对您的家庭经济压力如何？

Q8:您认为在子女教育方面，以下哪些投入是您最优先考虑的？（可多选）

Q9:您对子女未来教育投入的意愿有多强？（1分表示意愿很低，5分表示意愿非常高）

Q10:您是否了解或使用过公司提供的与子女教育相关的福利（如教育津贴、子女保险、假期等）？

Q11:您有多大可能向同行推荐您目前公司提供的员工福利？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q12:您所在公司目前提供以下哪些福利？（可多选）

Q13:您对公司提供的“子女教育相关福利”的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q14:您对公司提供的“整体福利体系”的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q15:您最希望公司增加或改善以下哪些类型的福利？（可多选）

Q16:一份有竞争力的“子女教育支持”福利，对您选择或留在一家公司的重要性如何？

Q17:对于美妆护肤企业如何更好地支持员工平衡工作与家庭（特别是子女教育），您还有哪些具体的建议或期待？

Q18:您目前的个人税前月收入范围大约是？

Q19:您所在的城市级别是？

Q20:请留下您的电子邮箱（选填），以便在有后续调研或福利分享时与您联系：