母婴从业者薪酬福利满意度与价格接受度调查

Q1:您目前在母婴行业从事的具体岗位是？

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

Q3:您当前工作的主要城市/区域属于？

Q4:您目前的月均综合收入（含底薪、提成、奖金等）大致在哪个范围？

Q5:您对当前收入的整体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q6:您目前的薪酬结构中包含以下哪些部分？（可多选）

Q7:您认为决定您收入水平的最主要因素是？

Q8:您对所在机构/平台的薪酬制度（如提成比例、发放及时性等）的公平性与透明度满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q9:除薪酬外，您目前享受到或最看重的福利保障有哪些？（可多选）

Q10:总体而言，您对当前所享受的福利保障的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q11:您认为行业内最需要加强哪方面的福利保障？

Q12:以您提供的核心服务（如月嫂、育婴、产康等）为例，您认为当前市场对您服务的平均定价（如单次/单日/单月价格）如何？

Q13:您是否愿意为提升自身专业水平（如考取更高级别证书、参加高端培训）支付更高的费用？

Q14:如果市场上出现一项能显著提升您工作效率或服务质量的智能工具/设备（如智能育儿助手、专业评估APP），您愿意为其支付的合理年费范围是？

Q15:对于面向从业者的专业社群/知识付费内容（如行业大咖课程、案例研讨社群），您的付费意愿如何？

Q16:您认为客户对您服务的价格接受度主要受什么影响？

Q17:总体而言，您认为当前母婴服务市场的价格体系（从低价到高价服务）是否健康、清晰？（1分为非常混乱，5分为非常健康清晰）

Q18:展望未来1-2年，您对个人收入增长的预期是？

Q19:为了提升收入与职业满意度，您未来最可能采取的行动是？（可多选）

Q20:对于改善母婴从业者的整体薪酬福利水平与职业环境，您最重要的建议是什么？（请简要说明）