母婴从业者推荐意愿可行性调研问卷

Q1:您目前从事的母婴行业具体岗位是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您所在机构/企业的规模是？

Q4:总体而言，您对自己在母婴行业的工作满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向您的朋友或同行推荐在母婴行业发展？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q6:您认为，在母婴行业工作的主要吸引力是什么？（可多选）

Q7:您认为，目前影响您向他人推荐本行业的主要障碍或顾虑是什么？（可多选）

Q8:您认为，一个优秀的“母婴行业从业者推荐计划”最应该包含以下哪项核心激励？

Q9:如果有一个正式的推荐平台或渠道，您更倾向于通过哪种方式进行推荐？

Q10:您认为，被推荐人成功入职/签约后，推荐人获得激励的时机最好是？

Q11:您认为，当前母婴行业内的信息透明度（如薪酬、发展机会等）如何？（1分非常不透明，5分非常透明）

Q12:如果参与推荐，您最希望获得哪些支持来帮助您更好地进行推荐？（可多选）

Q13:您认为，一个可行的推荐计划，其单次成功推荐的激励金额（或等值物）范围在多少比较合理？

Q14:您是否曾主动或被动地向他人推荐过母婴行业的工作机会或合作？

Q15:如果“是”，请简要描述您上一次推荐的情景或感受；如果“否”，请说明主要原因。

Q16:您认为，一个成功的推荐，除了物质激励，对推荐人最大的价值在于？

Q17:您对通过推荐方式进入行业的新人，最看重其哪项素质？

Q18:您对目前行业内各类培训、认证等专业发展支持体系的完善程度评价如何？（1分非常不完善，5分非常完善）

Q19:您通常通过哪些渠道了解母婴行业的招聘或合作机会？（可多选）

Q20:综合来看，您认为在母婴行业推行系统性的从业者推荐计划，可行性如何？

Q21:对于设计并落地一个真正有效的“母婴从业者推荐计划”，您最重要的建议或期待是什么？