母婴从业者信任度与绩效满意度调查

母婴从业者信任度与绩效满意度调查

尊敬的母婴行业从业者，您好！本次调查旨在了解您对工作环境、团队信任及绩效管理的感受与看法。您的宝贵意见将有助于我们共同营造更健康、高效的工作氛围。问卷采用匿名方式，请放心填写。

Q1:您目前在母婴行业从事的岗位是？

一线销售/导购

店长/门店管理

产品培训师

市场/运营人员

后台支持（如采购、物流）

其他

Q2:您在当前机构的工作年限是？

6个月以内

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您有多大可能向身边的朋友推荐您所在的公司/机构作为工作选择？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q4:您对目前岗位的职责清晰度满意吗？

分数

标签

Q5:您对所在团队的内部沟通效率满意吗？

分数

标签

Q6:您认为所在团队内部的信任度如何？

非常高，彼此充分信任与支持

比较高，合作基本顺畅

一般，存在一些隔阂

比较低，缺乏信任基础

非常低，互相猜忌防备

Q7:您认为哪些因素最影响您对管理层的信任？（请选择最重要的1-3项）

决策的透明度与公平性

沟通的及时性与有效性

对员工反馈的重视与回应

专业能力与领导力

个人品德与言行一致

资源支持与赋能

Q8:您对当前绩效评估标准的公平性与合理性满意吗？

分数

标签

Q9:您认为当前的绩效反馈机制对您的工作提升有帮助吗？

非常有帮助，能明确改进方向

比较有帮助，有一定指导作用

一般，感觉流于形式

帮助不大，反馈不具体

完全没有帮助

Q10:您最希望公司在哪些方面提供支持以提升您的工作绩效？（可多选）

更系统的产品与技能培训

更清晰明确的职业发展路径

更先进的工具与系统支持

更合理的薪酬与激励方案

更灵活的工作安排

更丰富的团队建设活动

Q11:当您在工作中遇到困难时，您通常会？

主动向直属上级寻求帮助

向信任的同事请教

自己查找资料解决

暂时搁置，等待时机

感到无助，不知向谁求助

Q12:您对公司在母婴专业知识更新与培训方面的投入满意吗？

分数

标签

Q13:您是否感受到公司/机构对员工身心健康的关怀？

感受非常明显，有具体措施

感受比较明显，有相关氛围

感受一般，偶尔提及

感受不明显，很少关注

完全没有感受到

Q14:您认为在母婴行业工作中，最重要的职业素养是什么？（请选择最重要的1-3项）

专业知识与技能

责任心与耐心

沟通与共情能力

诚信与可靠

学习与适应能力

团队协作精神

Q15:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度如何？

分数

标签

Q16:请分享一个让您感受到团队信任或公司支持的具体事例（可选）：

填空1

Q17:对于提升团队信任度和员工绩效满意度，您最重要的建议是什么？

填空1

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