母婴从业者薪资期望与品牌认知调查

Q1:您目前在母婴行业从事的岗位类别是？

Q2:您在母婴行业的从业年限是？

Q3:您目前所在的城市级别是？

Q4:您目前的月平均收入（包含底薪、提成、奖金等税前总收入）大约在哪个区间？

Q5:您对您目前的薪资水平是否满意？

Q6:您认为影响您当前薪资水平的主要因素有哪些？（可多选）

Q7:考虑到您的工作经验与能力，您期望的月平均收入（税前）是多少？

Q8:在您选择工作时，除了薪资，您最看重的三个因素是什么？

Q9:您认为当前母婴行业的整体薪酬水平与您的付出相比，是否匹配？

Q10:请为您对母婴行业未来3年的职业发展前景的信心打分。（1分代表毫无信心，5分代表非常有信心）

Q11:您是否曾因为薪资原因考虑过离开母婴行业？

Q12:在您心目中，以下哪些母婴品牌在“雇主品牌”（即作为雇主的吸引力）方面做得比较好？（可多选）

Q13:您主要是通过哪些渠道了解这些母婴品牌的雇主形象？（可多选）

Q14:您认为一个优秀的母婴品牌雇主，最应该具备的特质是什么？

Q15:您认为目前母婴行业在人才吸引和保留方面，面临的最大挑战是什么？

Q16:如果有机会，您最希望提升自己哪方面的技能或知识，以增加在母婴行业的职业竞争力？

Q17:请为您对当前所在公司的“企业文化与价值观”的认同度打分。（1分代表完全不认同，5分代表非常认同）

Q18:您认为“灵活办公”（如远程办公、弹性工时）在母婴行业是否普遍适用？

Q19:您希望行业或公司提供哪些类型的非现金激励？（可多选）

Q20:对于提升母婴行业从业者的整体薪酬水平与职业尊严，您有什么建议或想法？