母婴从业者薪资期望与广告效果调查问卷

Q1:您目前所处的母婴行业细分领域是？

Q2:您目前的工作岗位/角色是？

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

Q4:您目前工作的城市属于？

Q5:您目前的税前月薪范围大约是？

Q6:您对当前薪资水平的满意度如何？

Q7:您认为决定母婴行业薪资水平的最主要因素是？

Q8:在考虑新的工作机会时，除了薪资，您最看重哪些因素？

Q9:对于您下一份工作，您期望的税前月薪涨幅是？

Q10:您通常通过哪些渠道寻找母婴行业的招聘信息？

Q11:总体而言，您对目前母婴行业招聘广告（职位描述）的清晰度和吸引力评价如何？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q12:您认为一个优秀的母婴行业招聘广告，在内容上必须明确包含哪些信息？

Q13:在招聘广告中，一个明确的薪资范围对您申请该职位的吸引力影响有多大？

Q14:您认为目前母婴行业招聘广告中，对“薪资范围”的描述普遍存在什么问题？

Q15:如果招聘广告中注明了“薪资面议”，您会如何理解？

Q16:考虑到薪资、发展、工作内容等综合因素，您有多大可能向身边的朋友推荐母婴行业的工作机会？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q17:您认为，以下哪种形式的招聘广告（如视频、图文长帖、H5等）更能吸引您深入了解职位？

Q18:您认为企业在招聘母婴从业者时，在广告中应重点突出哪些行业特质以吸引人才？

Q19:您是否曾因为招聘广告内容（如描述模糊、薪资不透明、公司形象不佳）而放弃申请一个感兴趣的职位？

Q20:请分享一个您见过或认为非常出色（或非常糟糕）的母婴行业招聘广告案例，并简要说明原因。

Q21:对于母婴行业企业如何更好地进行招聘宣传、吸引并留住人才，您还有哪些宝贵的建议？