母婴从业者求职偏好市场调研

Q1:您目前在母婴行业从事的岗位类型是？

Q2:您在母婴行业的工作年限是？

Q3:在寻找新的工作机会时，您主要通过哪些渠道获取信息？（最多选3项）

Q4:在评估一份新工作时，以下哪个因素对您来说最为重要？

Q5:请对以下求职因素的重要性进行评分（1-5分，1分表示非常不重要，5分表示非常重要）：薪酬待遇的竞争力

Q6:请对以下求职因素的重要性进行评分（1-5分，1分表示非常不重要，5分表示非常重要）：五险一金等基础福利的完善程度

Q7:请对以下求职因素的重要性进行评分（1-5分，1分表示非常不重要，5分表示非常重要）：是否有额外的母婴相关福利（如育儿补贴、亲子假、母婴室）

Q8:请对以下求职因素的重要性进行评分（1-5分，1分表示非常不重要，5分表示非常重要）：清晰的职业晋升通道与规划

Q9:请对以下求职因素的重要性进行评分（1-5分，1分表示非常不重要，5分表示非常重要）：系统性的专业技能培训与认证支持

Q10:请对以下求职因素的重要性进行评分（1-5分，1分表示非常不重要，5分表示非常重要）：工作时间的弹性（如可调休、部分时间居家办公）

Q11:请对以下求职因素的重要性进行评分（1-5分，1分表示非常不重要，5分表示非常重要）：公司对员工身心健康的关怀（如体检、心理疏导）

Q12:请对以下求职因素的重要性进行评分（1-5分，1分表示非常不重要，5分表示非常重要）：团队氛围是否和谐、积极

Q13:请对以下求职因素的重要性进行评分（1-5分，1分表示非常不重要，5分表示非常重要）：公司/品牌在行业内的声誉与专业性

Q14:您更倾向于在以下哪种类型的母婴企业工作？（最多选2项）

Q15:您对跨城市或跨区域的工作机会持何种态度？

Q16:您期望的薪资结构更偏向于哪种？

Q17:在面试过程中，您最希望了解未来雇主的哪些信息？（最多选3项）

Q18:如果一份工作能提供持续的行业高端认证培训，但起薪略低于市场平均水平，您会考虑吗？

Q19:总的来说，您有多大可能向身边正在寻找母婴行业工作的朋友推荐您目前（或最近）供职的公司？请用0-10分表示，0分表示完全不可能，10分表示极有可能。

Q20:除了以上提到的因素，在求职时您还有哪些特别关注的点或期望？

Q21:您认为目前母婴行业在吸引和留住人才方面，最需要改进的是什么？（例如：薪酬、培训、社会认可度等）

Q22:您的年龄段是？

Q23:您的最高学历是？

Q24:您目前的婚姻及育儿状况是？