母婴从业者教育资源公平性员工满意度调查

Q1:您目前从事的岗位类型是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您目前所在的机构/公司规模是？

Q4:您认为您所在机构内部，不同岗位的员工在获取专业技能培训机会上是否公平？

Q5:您主要通过哪些渠道获取专业知识和技能提升？（可多选）

Q6:在过去一年中，您平均参与公司/机构付费提供的专业培训次数是？

Q7:您认为目前行业内高质量的专业教育资源（如权威课程、专家讲座）的获取难度如何？

Q8:请对您所在机构提供的培训内容与您实际工作需求的匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）

Q9:您认为，在获取行业前沿信息（如新政策、新技术、新理念）方面，是否存在信息壁垒或滞后现象？

Q10:您认为，影响教育资源公平性的主要因素有哪些？（可多选）

Q11:您是否认为行业内存在因学历背景、证书等级而产生的“教育资源特权”现象？

Q12:请对行业协会或官方机构在促进教育资源公平分配方面所做的工作进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q13:您对在线学习平台（如录播课、直播课）在促进教育公平方面的作用怎么看？

Q14:您希望未来在哪些类型的教育资源上获得更多支持？（可多选）

Q15:总体而言，您对自己在母婴行业未来的职业发展前景是否乐观？

Q16:对于促进母婴行业教育资源更加公平、普惠地覆盖到每一位从业者，您有什么具体的建议或期望？

Q17:您是否愿意参与行业组织的、旨在促进教育公平的志愿活动（如经验分享、新手帮扶）？

Q18:基于您目前的体验，您有多大可能向其他从业者推荐您所在机构/公司作为职业发展的平台？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q19:您认为，推动教育资源公平最需要哪一方的努力？

Q20:请对本次调查问卷的设计（如问题相关性、清晰度等）进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）