母婴从业者心理健康状况与员工满意度调查

亲爱的同仁：您好！我们正在进行一项关于母婴行业从业者心理健康与工作满意度的匿名调查。您的真实反馈对我们至关重要，将帮助我们更好地了解行业现状，并推动改善工作环境与支持体系。本问卷预计耗时约10分钟，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您目前所在的岗位类别是？

一线护理/服务人员（如月嫂、育婴师）

医疗/保健专业人员（如护士、医生）

门店销售/顾问

行政管理/后勤支持

培训/教研人员

其他

Q2:您在本行业的从业年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作形式是？

全职

兼职

自由职业/接单制

Q4:整体而言，您对当前工作的满意度如何？(1分代表非常不满意，5分代表非常满意)

分数

标签

Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐您现在的工作单位/平台？(0分代表完全不可能，10分代表极有可能)

选项1

Q6:您认为当前工作中最主要的压力来源是？（可多选）

工作强度大/时间长

客户/家属的高要求与不理解

收入不稳定或偏低

职业发展路径不清晰

缺乏专业培训与支持

工作与生活难以平衡

同事或上下级关系

社会认可度/职业尊严感低

其他

Q7:在过去的三个月里，您是否经常感到情绪低落、焦虑或压力过大？

几乎每天

经常（每周数次）

有时（每月数次）

很少

从未

Q8:当您感到工作压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、休息）

向家人朋友倾诉

寻求同事或上级的帮助

寻求专业心理咨询

独自承受，不寻求帮助

其他方式

Q9:您所在的单位/平台是否为您提供过心理健康相关的支持（如EAP、心理讲座、咨询渠道等）？

有，且很完善

有，但形式有限

没有

不清楚

Q10:您认为单位/平台对员工心理健康的重视程度如何？(1分代表完全不重视，5分代表非常重视)

分数

标签

Q11:您希望从单位/平台获得哪些方面的支持以改善心理健康？（可多选）

定期的心理健康讲座或培训

开通免费、保密的心理咨询渠道

建立更友善、支持的团队氛围

优化排班制度，保障休息时间

提供职业发展与技能培训

改善薪酬福利待遇

组织减压团建活动

其他

Q12:您认为您所从事的工作是否得到了服务对象及社会的充分尊重？

非常尊重

比较尊重

一般

不太尊重

非常不尊重

Q13:您对目前的薪酬福利待遇是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:您是否有清晰的职业晋升或发展规划？

有，且路径清晰

有模糊的方向，但不明确

没有，感到迷茫

认为在本行业缺乏发展空间

Q15:您在工作中最看重的价值是？（最多选择3项）

经济收入

工作成就感

帮助他人带来的价值感

稳定的工作环境

良好的同事关系

学习与成长的机会

工作与生活的平衡

社会认可与尊重

Q16:综合考虑所有因素，未来一年内，您继续从事母婴相关工作的意愿如何？

非常愿意，会长期坚持

比较愿意，暂时没有变动打算

不确定，可能会考虑转行

不太愿意，正在寻求其他机会

完全不愿意，计划尽快离开

Q17:对于改善母婴从业者的工作环境与心理健康状况，您最重要的建议是什么？

填空1

Q18:请分享一个在工作中让您感到最有成就感或温暖的瞬间。（选填）

填空1

母婴从业者心理健康状况与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供母婴行业从业者心理健康与工作满意度调研的专业工具。帮助您评估工作压力来源、测量员工满意度、收集改善建议，适合母婴服务机构、人力资源部门和行业研究机构优化员工关怀体系与提升组织健康度。

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