母婴从业者旅游出行偏好与福利满意度调查
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本模板旨在提供母婴行业员工旅游福利调研的标准化解决方案。帮助您评估福利满意度、了解员工出行偏好、收集改进建议,适合母婴企业 HR 和管理者优化福利政策、提升员工满意度。 标签
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您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解母婴行业从业者在旅游出行方面的偏好,以及对现有相关福利的满意度,以期为行业优化相关福利政策提供参考。您的回答将完全保密,请根据您的真实情况填写。
Q1:您所在的母婴行业细分领域是?
Q2:您在当前岗位的工作年限是?
Q3:您的职位级别是?
Q4:过去一年中,您所在公司是否提供过旅游相关的福利(如团建旅游、旅游津贴、年会旅游、奖励旅游等)?
Q5:如果以0-10分来评价,您有多大可能向同行推荐您所在公司的旅游相关福利?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q6:请对您所在公司现有旅游福利的【覆盖范围】进行评分(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q7:请对您所在公司现有旅游福利的【补贴额度/价值】进行评分(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q8:请对您所在公司现有旅游福利的【组织安排与体验】进行评分(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q9:请对您所在公司现有旅游福利的【申请流程的便捷性】进行评分(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q10:您最希望公司提供哪种形式的旅游福利?(最多可选3项)
Q11:在规划旅游时,您最看重的因素有哪些?(最多可选3项)
Q12:您偏好的旅游目的地类型是?
Q13:您理想的单次旅游时长是?
Q14:您通常倾向于和谁一起旅游?(单选最典型的情况)
Q15:作为母婴从业者,您在旅游时是否会特别关注以下内容?(可多选)
Q16:您认为公司提供旅游福利,对提升员工的工作积极性和忠诚度有多大作用?
Q17:与直接发放奖金相比,您如何看待“旅游福利”的价值?
Q18:对于公司未来设计或改进针对母婴从业者的旅游福利,您有什么具体的建议或期待?
Q19:如果公司组织一次亲子主题的团队旅游,您希望包含哪些元素或活动?(例如:亲子手工、自然教育、儿童乐园等)
Q20:您是否愿意在非工作时间(如周末)参与公司组织的短途团队旅游活动?
Q21:总体而言,您对目前母婴行业内常见的员工福利(不限于旅游)的满意度如何?(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q22:您的性别是?
Q23:您的年龄段是?
Q24:我们非常重视您的每一条反馈。如果您还有其他想补充说明的内容,请在此填写:
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