母婴从业者灵活就业意愿广告效果调查

母婴从业者灵活就业意愿广告效果调查

您好！我们正在进行一项关于母婴行业灵活就业广告效果的调研，旨在了解您对相关广告的认知与评价。您的回答将帮助我们优化信息传达。问卷匿名，请放心填写，感谢您的参与！

Q1:请问您目前是否从事或曾从事过母婴相关行业的工作？

是，目前正在从事

是，曾经从事过

否，从未从事过

Q2:您是否关注过与“灵活就业”或“兼职/副业机会”相关的广告或信息？

经常关注

偶尔看到

很少关注

从未关注

Q3:您通常通过哪些渠道接触到这类广告或信息？（可多选）

微信/朋友圈

抖音/快手等短视频平台

小红书

微博

招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）

行业社群/论坛

线下活动/海报

朋友/同事推荐

其他

Q4:您是否曾看到过专门针对母婴从业者（如月嫂、育婴师、产后康复师、母婴顾问等）的灵活就业广告？

看到过很多次

看到过一两次

好像看到过，但不确定

完全没有印象

Q5:总体而言，您认为目前针对母婴从业者的灵活就业广告，其吸引力如何？（1分表示毫无吸引力，5分表示非常有吸引力）

分数

标签

Q6:一个吸引您的灵活就业广告，最应突出哪些信息？（请选择最重要的3项）

工作时间自由灵活

收入水平及结算方式

技能培训与认证支持

工作地点便利/可远程

平台/公司的信誉与保障

清晰的岗位职责与要求

成功从业者的案例分享

福利待遇（如保险、补贴）

职业发展路径

Q7:看到这类广告后，您有多大意愿去进一步了解或尝试？

非常愿意，会立即行动

比较愿意，可能会了解一下

一般，看具体情况

不太愿意，持怀疑态度

完全没兴趣

Q8:哪些因素会阻碍您尝试广告中宣传的灵活就业机会？（可多选）

对收入不稳定有顾虑

担心平台或雇主不可靠

缺乏必要的技能或证书

家庭时间安排冲突

对工作内容或强度不了解

认为广告宣传过于夸大

社保等保障缺失

没有合适的岗位匹配

Q9:您认为这类广告在传递“可信赖”和“有保障”的感觉方面做得如何？

做得非常好

做得比较好

一般

做得比较差

做得非常差

Q10:请回忆一个您印象最深刻的母婴灵活就业广告，它最打动您的一点是什么？（如无印象，请简述您期望看到的广告特点）

填空1

Q11:基于您目前的了解，您有多大可能向身边其他母婴从业者推荐这类灵活就业机会？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q12:您认为，针对母婴从业者的广告，采用以下哪种代言人或形象更有效？

资深/知名的行业专家

普通但成功的从业者（用户证言）

明星/网红妈妈

温馨的母婴家庭场景动画

权威的机构/品牌标识

Q13:您希望广告能提供哪些后续支持或服务信息？（可多选）

一键咨询/报名通道

详细的技能培训课程介绍

在线试听或体验课

薪资计算器或案例

从业者交流社群入口

合同与权益保障说明

其他

Q14:与传统的全职招聘广告相比，您认为灵活就业广告在吸引您方面有优势吗？

优势非常明显

有一定优势

差不多，没有明显区别

优势不明显，甚至更差

Q15:对于提升母婴从业者灵活就业广告的效果，您还有哪些宝贵的意见或建议？

填空1

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