宠物从业者福利满意度与改进建议调查

尊敬的宠物行业伙伴,您好!感谢您参与本次匿名调查。我们致力于了解您对当前福利待遇的看法,并收集宝贵建议,以共同改善行业从业环境。您的每一条反馈都至关重要。

Q1:您目前从事的宠物行业细分领域是?

宠物医疗(兽医/助理)
宠物美容/洗护
宠物训练/行为矫正
宠物零售/用品销售
宠物寄养/托管
宠物殡葬/善后服务
其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的雇佣形式是?

全职员工
兼职员工
个体经营/自由职业
合伙人/股东

Q4:请对您目前获得的【法定社会保险(五险一金)】的覆盖与缴纳情况满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q5:请对您目前获得的【带薪年假/病假】等假期福利的充足性与灵活性满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:除法定福利外,您目前享有或希望获得哪些行业特色福利?(可多选)

宠物医疗/美容折扣或免费服务
带宠上班/宠物友好工作环境
专业培训与进修津贴
年度健康体检
员工心理援助计划(EAP)
团队建设与宠物主题团建活动
绩效奖金或利润分享
商业意外/职业伤害保险
以上均无

Q7:综合来看,您对当前整体的福利待遇满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:基于您目前的福利待遇和工作体验,您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的公司/机构?(0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q9:您认为当前福利体系最需要改进的方面是什么?(可多选)

提高薪酬与奖金水平
完善社会保险与公积金
增加带薪假期天数
提供更多专业技能培训
改善工作环境与设施
加强职业健康与安全保障
建立更清晰的职业晋升通道
提供更具吸引力的行业特色福利
其他

Q10:您认为行业内普遍存在的职业伤害风险(如动物抓咬、化学品接触、腰肌劳损等)是否得到了足够重视和保障?

非常重视,保障充分
比较重视,有一定保障
一般,保障不足
不太重视,缺乏保障
不清楚

Q11:请描述一次您因工作福利(或缺乏某项福利)而感受到的、印象深刻的积极或消极经历。(可选)

填空1

Q12:对于提升从业者的长期职业发展,您认为哪些支持最为重要?(可多选)

系统性的在职培训与认证
国内外行业交流与学习机会
学历提升的学费支持
职业资格认证费用补贴
师徒制或 mentorship 项目
跨岗位轮岗学习机会
创业指导与资源支持

Q13:您是否了解或接触过针对宠物从业者的心理健康支持服务(如心理咨询热线、压力管理课程等)?

非常了解并使用过
比较了解但未使用
听说过但不了解详情
完全没听说过

Q14:如果由您来设计一项最能提升宠物从业者幸福感和留职率的“梦想福利”,它会是什么?请简要描述。

填空1

Q15:您认为行业协会或相关组织在推动改善从业者福利方面,目前发挥的作用如何?(1分作用很小,5分作用很大)

分数
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Q16:您希望通过哪些渠道更有效地获取行业福利政策、培训机会等信息?(可多选)

行业协会公众号/网站
雇主/机构内部通知
行业垂直媒体/APP
同行社群/微信群
线下行业会议/沙龙
政府人社部门平台

Q17:展望未来,您对宠物行业从业者整体福利待遇的改善趋势持何看法?

非常乐观,会持续改善
谨慎乐观,会有缓慢进步
保持中立,变化不大
不太乐观,改善困难
说不清楚

Q18:对于本次调查未涵盖的、您认为至关重要的福利或改进建议,请在此自由补充。

填空1
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宠物从业者福利满意度与改进建议调查
介绍
本模板旨在收集宠物行业从业者福利满意度与改进建议。帮助您评估福利现状、识别改进方向、规划优化措施,适合宠物机构管理者完善员工福利体系。
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