宠物从业者推荐意愿与员工满意度调查

尊敬的宠物行业从业者，您好！感谢您在百忙之中参与本次匿名调查。本次调查旨在了解您的工作体验与推荐意愿，所有数据仅用于行业研究，我们将严格保密。您的宝贵意见将帮助我们共同改善宠物行业的工作环境。请根据您的真实感受填写。

Q1:您目前所在的岗位类别是？

宠物医疗（兽医/助理/护士）

宠物美容/洗护

宠物训练/行为矫正

宠物店/寄养/零售销售

宠物食品/用品研发/生产

宠物行业管理/运营

其他

Q2:您在宠物行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前的工作机构类型是？

连锁宠物医院

独立宠物诊所

连锁宠物店/美容院

独立宠物店/工作室

宠物食品/用品公司

动物收容所/救助机构

其他

Q4:整体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q5:基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的单位或品牌？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q6:您认为目前的工作强度如何？

非常轻松

比较轻松

适中

比较繁重

非常繁重，难以承受

Q7:您对目前的薪酬福利水平是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:在您的工作中，哪些因素让您感到最有成就感？（可多选）

帮助宠物恢复健康

改善宠物的行为与福利

获得客户/宠主的信任与感谢

学习到新知识与技能

与可爱的动物相处

团队合作氛围

看到宠物的成长与变化

其他

Q9:您在工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）

工作时间长/不规律

客户/宠主的不合理要求或情绪

处理重病/安乐死等情感冲击

薪资待遇与付出不匹配

职业发展路径不清晰

工作环境/设备条件有限

团队内部沟通或协作问题

行业风险（如被咬伤、疾病）

其他

Q10:您所在单位提供的培训与发展机会如何？

非常丰富，能持续提升

比较充足，基本满足需求

一般，偶尔有培训

非常有限

几乎没有

Q11:您与直接上级/同事的沟通协作顺畅吗？

非常顺畅，合作愉快

比较顺畅，偶有小摩擦

一般，沟通效率有待提高

不太顺畅，存在隔阂

非常不顺畅，影响工作

Q12:您认为单位的企业文化（如对动物福利的重视、团队精神等）如何？

非常积极正向，深表认同

比较积极，基本认同

一般，没有特别感受

比较消极，不太认同

非常消极，完全不认同

Q13:您对工作场所的安全防护措施（如防咬伤、消毒、应急处理等）是否满意？

非常满意，防护周全

比较满意，基本到位

一般，有待加强

不太满意，存在隐患

非常不满意，防护严重不足

Q14:您对目前的工作与生活平衡状态打几分？（1分=严重失衡，5分=非常平衡）

分数

标签

Q15:您未来1-2年的职业规划是？

在本单位深耕，寻求晋升

继续在宠物行业，但考虑更换单位

计划离开宠物行业，转行发展

暂时没有明确规划

其他

Q16:如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）

薪酬福利不满意

工作压力过大

缺乏成长与发展空间

与领导/同事关系不佳

工作与生活无法平衡

对行业前景感到迷茫

个人兴趣或家庭原因

目前没有离职打算

Q17:哪些改进能有效提升您的工作满意度和推荐意愿？（可多选）

提高薪酬与福利待遇

提供更系统的职业培训与晋升通道

优化排班制度，改善工作生活平衡

加强团队建设与沟通

改善工作环境与设备

增加对员工心理健康的关注与支持

明确并认可员工的贡献

其他

Q18:与行业内其他同类机构相比，您认为您所在单位的竞争力如何？

极具竞争力，是行业标杆

比较有竞争力，处于中上水平

竞争力一般，处于中等水平

竞争力较弱，处于中下水平

缺乏竞争力

Q19:请分享一件让您在宠物行业工作中感到最温暖或最有价值的事。

填空1

Q20:对于提升宠物行业从业者的整体职业幸福感，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q21:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q22:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

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介绍

本模板旨在提供宠物行业从业者工作满意度与推荐意愿的专业调研解决方案。帮助您评估员工敬业度、分析离职风险因素、优化人力资源管理，适合宠物医院、宠物店及行业机构管理者进行人才保留与组织效能提升。

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