宠物从业者推荐意愿与福利满意度调查

尊敬的宠物行业从业者，您好！我们正在进行一项关于行业工作体验与福利满意度的匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解从业者需求，共同推动行业健康发展。本次调查预计需要8-10分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前在宠物行业的主要工作角色是？

宠物美容师

宠物医生/兽医助理

宠物训练师

宠物店/猫舍/犬舍经营者

宠物食品/用品销售/市场

宠物殡葬服务

其他 (请在下题说明)

Q2:若上题选择“其他”，请简要说明您的具体岗位：

填空1

Q3:您在宠物行业的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您当前的工作机构类型是？

连锁品牌门店（医院/美容/零售）

独立经营门店/诊所

大型宠物服务/繁殖机构

宠物相关产品/服务公司

自由职业者/个人工作室

其他

Q5:整体而言，您有多大可能向朋友推荐在宠物行业工作？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q6:请对您目前的整体薪酬福利水平进行满意度评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q7:您目前享受哪些福利？（可多选）

五险一金/社会保险

带薪年假

员工折扣（产品/服务）

专业技能培训津贴/补贴

定期健康体检

宠物相关保险（如宠物医疗险）

节日福利/礼品

团队建设活动/旅游

弹性工作制

目前无明确福利

Q8:您对所在机构提供的专业技能培训与发展机会是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您的工作压力主要来源于？

客户沟通与投诉

高强度体力劳动

动物行为不确定性/风险

业绩指标/KPI压力

工作时间长/不规律

职业发展瓶颈

其他

Q10:您对工作环境的舒适度与安全性（如通风、消毒、防护设备）的满意度是？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q11:您认为哪些福利项目对提升宠物从业者的工作满意度和留存率最为重要？（请选择最重要的3项）

有竞争力的薪酬与奖金

完善的社会保险与医疗保障

系统的职业培训与认证支持

清晰透明的晋升通道

关爱员工宠物的政策（如带宠上班、宠物医疗补贴）

人性化的工作时间安排

积极健康的团队氛围与企业文化

定期心理健康支持/辅导

其他

Q12:您是否曾因福利待遇问题考虑过离开当前岗位或宠物行业？

是，正在考虑或寻找机会

是，但暂时不会离开

否，福利不是主要考虑因素

否，对当前福利很满意

Q13:您认为行业在职业安全与健康保障方面做得如何？

非常完善，有充分保障

比较完善，基本有保障

一般，部分方面有缺失

不太完善，保障不足

非常不完善，缺乏保障

Q14:请描述一件在工作中让您感到最有成就感或最快乐的事情：

填空1

Q15:您对行业的社会认可度与职业荣誉感评价如何？

非常高，备受尊重

比较高，逐渐被认可

一般，仍有偏见存在

比较低，常被误解

非常低，缺乏理解

Q16:您希望通过哪些途径获得更多的行业支持？（可多选）

行业协会/联盟提供的资源与交流

更多政府/政策层面的关注与扶持

更丰富的线上/线下专业培训课程

同行间的经验分享与互助社群

心理健康与压力疏导服务

行业媒体对从业者故事的正面宣传

其他

Q17:综合考虑工作内容、福利、发展、环境等因素，您对当前工作的整体满意度是？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q18:未来1-2年，您的职业发展规划更倾向于？

在本机构/岗位深耕，寻求晋升

跳槽至行业内更好的平台

创业，开设自己的宠物相关事业

转换赛道，离开宠物行业

尚未明确规划

Q19:对于改善宠物行业从业者的福利待遇与工作体验，您最想提出的一条建议是：

填空1

宠物从业者推荐意愿与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供宠物行业从业者工作体验与福利满意度的标准化调研方案。帮助您了解从业者需求、评估福利水平、分析留存因素，适合宠物服务机构、行业协会和人力资源部门优化人才管理与行业政策。

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