宠物从业者推荐意愿与绩效满意度调查

尊敬的宠物行业从业者，您好！我们诚挚邀请您参与本次匿名调查，旨在了解您对当前工作环境、绩效体系及推荐意愿的看法。您的宝贵意见将助力行业健康发展，改善从业者体验。所有信息仅用于统计分析，感谢您的支持！

Q1:您目前在宠物行业从事的具体岗位是？

宠物医疗（兽医/助理）

宠物美容/护理

宠物训练

宠物店销售/管理

宠物食品/用品研发/销售

宠物寄养/托管

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作机构类型是？

连锁宠物医院/店

独立宠物医院/店

宠物美容/训练工作室

宠物食品/用品公司

线上宠物服务平台

其他

Q4:基于您目前的整体工作体验，您有多大意愿向朋友或同行推荐您所在的机构或公司？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“极愿意”）

选项1

Q5:请对您所在机构的绩效评估体系的公平性进行评分。（1分表示“非常不公平”，5分表示“非常公平”）

分数

标签

Q6:您认为当前绩效评估体系主要关注哪些方面？（可多选）

专业技能与服务质量

客户/宠主满意度

销售业绩/营业额

工作效率与执行力

团队协作精神

学习与创新能力

出勤与纪律

其他

Q7:您认为绩效结果与您的薪酬、奖金或晋升机会的关联度如何？

关联度非常高，直接影响

关联度较高，有一定影响

关联度一般，影响有限

关联度较低，几乎无影响

完全没有关联

Q8:请对您获得的培训与发展机会的满意度进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q9:您希望通过哪些方式获得更多职业发展支持？（可多选）

专业技能进阶培训

管理能力培训

行业交流与会议

学历/资格认证支持

清晰的内部晋升通道

导师辅导制度

其他

Q10:您对工作中获得的职业成就感感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:在工作中，哪些因素最能带给您成就感？（可多选）

成功治愈/帮助宠物

获得客户/宠主的认可与感谢

技能提升与突破

团队的成功与合作

获得有竞争力的报酬

看到宠物的成长与变化

其他

Q12:请对您的工作压力水平进行评分。（1分表示“压力非常小”，5分表示“压力非常大”）

分数

标签

Q13:您的主要工作压力来源是？（可多选）

工作强度大/时间长

客户关系复杂/要求高

宠物健康状况不确定/紧急情况多

业绩指标压力

内部沟通与协作问题

职业发展前景不明朗

薪资福利不匹配

其他

Q14:您对所在团队的协作氛围感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您与直接上级的沟通是否顺畅有效？

非常顺畅有效

比较顺畅

一般

不太顺畅

沟通困难

Q16:请对您目前的整体薪酬福利待遇的满意度进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q17:除了薪酬，您最看重或希望改善的福利是？（可多选）

完善的社保与公积金

带薪年假与病假

定期体检与健康关怀

员工宠物福利（如医疗折扣）

弹性工作制

团队建设与文化活动

学习补贴

其他

Q18:您对机构提供的工具、设备及工作环境的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q19:综合考虑所有因素，您在未来一年内继续留在当前机构工作的意愿如何？

非常愿意，打算长期发展

比较愿意，暂无变动计划

不确定，视情况而定

不太愿意，正在考虑机会

非常不愿意，计划离职

Q20:您有多大意愿向他人推荐宠物行业作为职业选择？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“极愿意”）

选项1

Q21:为了提升宠物行业从业者的整体满意度与留存率，您最重要的建议是什么？

填空1

宠物从业者推荐意愿与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供宠物行业从业者工作体验与绩效满意度的专业调研工具。帮助您评估推荐意愿、分析绩效体系、洞察职业发展需求，适合宠物医院、美容机构及宠物相关企业优化人力资源管理和提升员工满意度。

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