宠物从业者依赖程度与绩效满意度调查

Q1:您目前在宠物行业的主要岗位是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您认为自己的工作对宠物（及其主人）的福祉有多重要？

Q4:请评估您对所在机构（如医院、门店、公司）的整体依赖程度（1分为完全不依赖，5分为高度依赖）。

Q5:您在工作中主要依赖哪些资源或支持？（可多选）

Q6:当您遇到工作中的专业难题时，您通常如何解决？

Q7:您对当前工作中获得的专业培训与学习机会的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q8:您有多大可能性会向朋友推荐您当前的工作单位或岗位？（0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q9:您认为当前的绩效考核方式（如KPI、服务质量评估等）在多大程度上反映了您的真实贡献？

Q10:您认为哪些因素最能激励您提升工作绩效？（可多选）

Q11:您对目前的工作与生活平衡状况满意吗？

Q12:您对所在团队内部的沟通与协作效率满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q13:考虑到行业特性（如情感劳动强度、工作时间等），您认为您获得的情绪支持（来自单位、团队或个人）是否足够？

Q14:您对未来3-5年内在宠物行业的职业发展有信心吗？

Q15:为了提升宠物从业者的整体工作满意度和绩效，您认为行业或您所在单位最需要改进的一个方面是什么？

Q16:与同行相比，您认为您所在单位提供的整体福利待遇（含薪资、保险、假期等）处于什么水平？

Q17:您对工作中使用的核心工具/设备/软件的易用性和效率满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q18:在工作中，您最常感受到的压力来源是什么？（可多选）

Q19:您是否曾因工作压力或职业倦怠考虑过转行？

Q20:如果考虑过转行，您最可能转向哪个领域？（若从未考虑，请填写“无”）

Q21:您认为行业内是否存在明显的“信息差”或“资源壁垒”，导致从业者发展不均衡？

Q22:您希望通过哪些方式获得更多的行业支持以提升自身依赖性与绩效？（可多选）

Q23:总体而言，您对作为一名宠物从业者的职业认同感和自豪感如何？（1分为非常低，5分为非常高）

Q24:请分享一件在您职业生涯中让您最有成就感或最受触动的、与宠物相关的经历。

Q25:基于您目前的体验，您会鼓励年轻人进入宠物行业吗？