宠物从业者工作满意度调查

尊敬的宠物行业同仁，您好！为了解您在工作中的真实感受，持续优化行业环境，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要，感谢您抽出时间填写！

Q1:您目前主要从事的宠物行业岗位是？

宠物医疗（兽医/助理）

宠物美容/护理

宠物训练/行为矫正

宠物店销售/管理

宠物寄养/托管

宠物殡葬服务

宠物食品/用品研发/销售

其他

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您目前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:与您的付出相比，您对当前薪酬水平的满意程度是？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q5:在您的工作中，哪些方面让您感到最有成就感？（可多选）

成功救治/帮助动物

获得客户/宠主的认可与感谢

专业技能得到提升

与同事/团队合作愉快

看到宠物健康快乐成长

行业知识/经验的积累

其他

Q6:您在工作中主要面临哪些压力或挑战？（可多选）

工作时间长/不规律

工作强度大/体力消耗

客户/宠主沟通困难或不理解

面对动物伤病或死亡的情绪压力

职业发展路径不清晰

专业技能更新迭代快

收入与付出不匹配

工作环境/设备有待改善

其他

Q7:您所在单位/团队的工作氛围如何？

非常积极融洽

比较融洽

一般

有些紧张/冷漠

非常紧张/对立

Q8:您认为单位提供的培训和学习机会是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常缺乏

Q9:您有多大可能向朋友推荐在宠物行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q10:您对目前的职业发展前景有何看法？

非常乐观，充满信心

比较乐观，有一定信心

一般，走一步看一步

比较悲观，感到迷茫

非常悲观，考虑转行

Q11:如果条件允许，您最希望单位在哪些方面进行改进？（可多选）

提高薪酬福利

优化排班与休假制度

提供更多专业技能培训

改善工作环境与设备

加强团队建设与人文关怀

明确职业晋升通道

减轻非核心工作负担

其他

Q12:您在工作中是否曾因工作性质（如接触动物、处理特殊案例）而产生较大的心理或情绪困扰？

经常有

偶尔有

很少

几乎没有

Q13:您所在的单位是否提供或关注员工的心理健康支持（如EAP、心理疏导等）？

有完善的机制

有，但不够完善

偶尔提及

完全没有

Q14:您对所在单位管理层/领导的支持与认可度评分如何？（1分完全不认可，5分完全认可）

分数

标签

Q15:您认为宠物行业从业者最需要获得的社会或行业层面的支持是什么？

填空1

Q16:考虑到所有因素，未来一年内，您继续留在当前单位工作的可能性有多大？

非常大，一定会留下

比较大，可能会留下

不确定，观望中

比较小，可能会离开

非常小，计划离开

Q17:如果考虑离开，最主要的原因可能是什么？（可多选，无论您是否计划离开均可回答）

薪酬待遇

工作压力/强度

职业发展受限

工作环境/氛围

家庭/个人原因

行业前景不看好

其他

Q18:请分享一件您在工作中最难忘或最有感触的经历（好的或坏的均可）。

填空1

Q19:您是否愿意在后续参与更深入的访谈或焦点小组讨论，以提供更详细的反馈？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

宠物从业者工作满意度调查

介绍

本模板旨在提供宠物行业从业者工作满意度调研的专业方案。帮助您评估员工敬业度、分析职业发展瓶颈、识别改善需求，适合宠物医院、美容机构、零售企业优化人力资源管理并提升团队稳定性。

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