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宠物从业者核心需求与员工满意度调查

感谢您参与本次调查，您的宝贵意见将帮助我们更好地了解宠物行业从业者的核心需求，并持续优化工作环境与员工体验。本次问卷为匿名，请放心填写。

Q1:您目前在宠物行业从事的岗位是？

宠物医生/助理
宠物美容师/助理
宠物训导师
宠物店/宠物医院店长/经理
宠物食品/用品销售
宠物寄养/托管服务
宠物活体销售/繁殖
行业培训师/顾问
市场/运营/行政等支持岗位
其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的工作形式是？

全职
兼职
自由职业者/个体户

Q4:请为您当前工作的整体满意度打分（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数
标签

Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐您现在的工作单位或工作模式？（0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q6:您选择在宠物行业工作的核心动力是什么？（可多选）

对动物的热爱
职业发展前景
工作自由/灵活度
收入水平
行业氛围/人际关系
专业技能提升
实现个人价值/成就感
暂时性过渡
其他

Q7:您认为当前工作中最让您感到满意的方面有哪些？（可多选）

与宠物互动的乐趣
同事关系融洽
专业技能得到发挥
客户/宠主的认可
收入与付出匹配
工作环境舒适
学习与成长机会
工作稳定性
工作自主权
福利待遇（如保险、带薪假）
其他

Q8:您在工作中面临的主要压力或挑战有哪些？（可多选）

工作时间长/不规律
工作强度大/体力消耗
客户沟通/投诉处理
收入不稳定/偏低
专业技能提升遇到瓶颈
职业发展路径不清晰
工作环境/设备不完善
行业竞争激烈
动物健康/安全风险
情绪劳动（面对动物伤病/离别）
其他

Q9:您认为当前收入与您的工作付出匹配度如何？

严重不匹配，收入过低
有些不匹配，收入偏低
基本匹配
比较匹配，收入合理
非常匹配，收入令人满意

Q10:您对所在单位提供的培训与学习机会满意吗？

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q11:您最希望获得哪些方面的培训或技能提升？（可多选）

动物医疗/护理专业知识
宠物美容/造型高级技巧
动物行为学与训练方法
客户服务与沟通技巧
店铺运营与管理知识
市场营销与销售技巧
财务与成本控制
个人职业规划与发展
情绪管理与压力疏导
其他

Q12:您对目前的工作与生活平衡状况满意吗？

非常不满意，工作严重侵占生活
不太满意，工作时间过长
一般，勉强可以平衡
比较满意，大部分时间能平衡
非常满意，工作生活平衡得很好

Q13:您所在单位的管理风格如何？

专制型，决策自上而下
民主参与型，鼓励员工建言
授权型，给予较大自主权
松散型，缺乏明确管理
其他

Q14:您与直接上级的沟通顺畅程度如何？

非常不顺畅
不太顺畅
一般
比较顺畅
非常顺畅

Q15:您认为改善员工体验，单位最应优先投入的方面是？（可多选）

提高薪酬福利
优化排班与休假制度
提供系统化专业培训
改善工作环境与设备
加强团队建设与人文关怀
明确职业晋升通道
完善绩效考核与激励机制
提供心理健康支持
其他

Q16:您对自己未来3-5年在宠物行业的职业发展有信心吗？

完全没有信心
信心不足
一般
比较有信心
非常有信心

Q17:如果有可能，您会考虑转换到宠物行业内的其他岗位吗？

一定会
可能会
不确定
可能不会
绝对不会

Q18:对于宠物行业如何更好地吸引和留住人才，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q19:请分享一件您在工作中最有成就感或最感动的事情。（选填）

填空1
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宠物从业者核心需求与员工满意度调查
介绍
本模板旨在为宠物行业提供专业的员工满意度与核心需求调研解决方案。帮助您评估工作体验、识别核心动力、发现改善方向，适合宠物医院、宠物美容店及相关企业优化人力资源策略。
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